Öffentlicher Dienst – BMBFSFJ https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/frauen-in-fuehrungspositionen/oeffentlicher-dienst
und stieg nach Inkrafttreten des FüPoG 2015 bis 2021 auf knapp 41 Prozent.
und stieg nach Inkrafttreten des FüPoG 2015 bis 2021 auf knapp 41 Prozent.
Das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen soll vor allem Frauen dabei unterstützen, ihren Anspruch auf gleiches Entgelt bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit künftig besser…
Konkret zeigt das Evaluationsgutachten: Bisher haben vier Prozent der befragten
Mit dem Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen werden Beschäftigte dabei unterstützt, ihren Anspruch auf gleiches Entgelt bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit künftig besser durchzusetzen.
Konkret zeigt das Evaluationsgutachten: Bisher haben vier Prozent der befragten
Bund investiert rund 3,8 Milliarden in den Ausbau der Angebote
„Kindertagesbetreuung Kompakt“: Die Betreuungsquote ist erneut gestiegen: 37,4 Prozent
landesunmittelbaren Sozialversicherungsträgern ist der Frauenanteil an den Beschäftigten mit 74 Prozent
Die zehnte Ausgabe der Online-Publikation „Kindertagesbetreuung Kompakt“ zeigt, dass die Betreuungsquote 2024 erneut gestiegen ist. Der Bedarf ist weiterhin höher als das Angebot. Um dies zu verbessern, investiert der Bund rund 3,8 Milliarden Euro.
"Kindertagesbetreuung Kompakt" Die Betreuungsquote ist erneut gestiegen: 37,4 Prozent
„Frauen und Kinder erleben in Deutschland tagtäglich Gewalt“: In der BILD-Zeitung sprach Bundesfrauenministerin Karin Prien über ihr Engagement als neue Schirmherrin der BILD-Initiative gegen Gewalt an Frauen.
Das sind 3,5 Prozent mehr als im Jahr davor, 16 Prozent mehr als 2020.
Ob berufliche oder allgemeine Weiterbildung: In einer sich ständig verändernden Welt ist es wichtig, stetig neue Kompetenzen zu erwerben. Eine Weiterbildung hilft bei der beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung.
nationales Ziel eine Beteiligung aller 25- bis 64-Jährigen an Bildungsangeboten von 65 Prozent
Das Grundgesetz verpflichtet Gesetzgeber und Exekutive, die ökonomische Gleichstellung von Frauen und Männern aktiv zu fördern. Dazu zählt, dass Frauen und Männer gleichermaßen erwerbstätig sind und familiäre Aufgaben partnerschaftlich teilen.
Familie, Pflege und Haushalt auf als Männer – der Gender Care Gap beträgt 43,4 Prozent
Am 7. Januar ist die geänderte Bundesförderrichtlinie in Kraft getreten – damit erhalten nun erstmals auch unverheiratete Paare für…
ungewollter Kinderlosigkeit betroffen sind: Der Anteil ist hier sogar doppelt so hoch (38 Prozent