Dein Suchergebnis zum Thema: Prozent

Familien mit kleinen Einkommen stärken und faire Chancen auf gesellschaftliche Teilhabe für Kinder schaffen. Das sind die Ziele des Starke-Familien-Gesetzes.
Einkommen der Eltern, das über ihren eigenen Bedarf hinausgeht, wird nur noch zu 45 Prozent

In Berlin stimmte das Bundeskabinett einem Gesetzentwurf der Bundesregierung zu, mit dem die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt errichtet werden soll. Ziel ist es, die Engagementlandschaft zu stärken – in Ost und West, in der Stadt und auf dem Land.
So sind nur neun Prozent aller Bürgerstiftungen und nur 15 Prozent aller Freiwilligenagenturen

Das Bundesfamilienministerium unterstützt Jungen und Männer bei der selbstbestimmten Berufs- und Lebensplanung jenseits von Rollenklischees und hilft bei Problemen und in Krisen.
Für viele Menschen in Deutschland (86 Prozent) ist die Verwirklichung der Gleichstellung

Das Bundesfamilienministerium unterstützt Jungen und Männer bei der selbstbestimmten Berufs- und Lebensplanung jenseits von Rollenklischees und hilft bei Problemen und in Krisen.
Für viele Menschen in Deutschland (86 Prozent) ist die Verwirklichung der Gleichstellung

Mehr als jede vierte Familie in Deutschland hat eine Einwanderungsgeschichte. Ihre Integration zu unterstützen, ist ein Anliegen des Bundesfamilienministeriums.
In 27 Prozent der Familien sind beide Elternteile im Ausland geboren, in weiteren

Familien mit Migrationshintergrund bei ihrer Integration zu unterstützen, ist ein zentrales Anliegen des Bundesfamilienministeriums. Hier erfahren Sie mehr.
In 27 Prozent der Familien sind beide Elternteile im Ausland geboren, in weiteren

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern hat vielfältige Ursachen. Sie kann nur im Zusammenwirken verschiedener Maßnahmen verringert werden. Ein Baustein ist das Gesetz zur Förderung der Transparenz in Entgeltstrukturen (Entgelttransparenzgesetz). Die Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 erfordert eine Weiterentwicklung des Entgelttransparenzgesetzes.
In Deutschland liegt die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern bei 16 Prozent.

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern hat vielfältige Ursachen. Sie kann nur im Zusammenwirken verschiedener Maßnahmen verringert werden. Ein Baustein ist das Gesetz zur Förderung der Transparenz in Entgeltstrukturen (Entgelttransparenzgesetz). Die Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 erfordert eine Weiterentwicklung des Entgelttransparenzgesetzes.
In Deutschland liegt die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern bei 16 Prozent.

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern hat vielfältige Ursachen. Sie kann nur im Zusammenwirken verschiedener Maßnahmen verringert werden. Ein Baustein ist das Gesetz zur Förderung der…
In Deutschland liegt die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern bei 16 Prozent.

Frauen und Männer sollen in der Europäischen Union für gleiche und gleichwertige Arbeit endlich auch den gleichen Lohn erhalten. Das sieht die Entgelttransparenz-Richtlinie vor, die der Rat der Europäischen Union nun final annahm.
weit verbreitet –  auch in Deutschland: Frauen verdienen hier im Durchschnitt 18 Prozent