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Multilaterale Gleichstellungspolitik der G7- und G20-Staaten – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/gleichstellung/internationale-gleichstellungspolitk/gleichstellungspolitik-der-g7-und-g20-staaten/multilaterale-gleichstellungspolitik-der-g7-und-g20-staaten-136224

Die Beseitigung von Ungleichheiten, insbesondere mit Blick auf die Gleichstellung der Geschlechter, ist eines der zentralen Anliegen der G7- und G20-Staaten.
Erwerbsbeteiligungslücke zwischen Frauen und Männern in den Mitgliedstaaten bis zum Jahr 2025 um 25 Prozent

Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung ab 2026 beschlossen – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/aktuelles/alle-meldungen/rechtsanspruch-auf-ganztagsbetreuung-ab-2026-beschlossen-178826

Nach dem Bundestag hat nun auch der Bundesrat einem Kompromissvorschlag des Vermittlungsausschusses zum Ganztagsförderungsgesetz zugestimmt. Damit wird ab 2026 der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter schrittweise eingeführt.
Während in manchen Bundesländern die Betreuungsquote bei über 80 Prozent liegt, liegt

Die Verträge der Bundesländer zum KiTa-Qualitäts- und -Teilhabeverbesserungsgesetz – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/familie/kinderbetreuung/kita-qualitaet/die-vertraege-der-bundeslaender-zum-kita-qualitaets-und-teilhabeverbesserungsgesetz-229224

Um die Qualität in der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung zu verbessern, unterstützt der Bund die Länder im Rahmen des KiTa-Qualitäts- und -Teilhabeverbesserungsgesetzes seit 2019 mit zusätzlichen Mitteln. Die Investitionsschwerpunkte sind vertraglich festgelegt.
– Fachkraft-Kind-Schlüssel Personal in Kitas sichern und Ausfallzeiten auf 22 Prozent

Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/bildung/weiterbildung/weiterbildungsmentorinnen-und-mentoren-277064

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit geringer Qualifikation nehmen selten Weiterbildungsangebote wahr. Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren gehen auf diese Beschäftigten zu und unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu erkennen.
EU-Strategie 2030 das Ziel gesetzt, die Weiterbildungsbeteiligung Beschäftigter auf 65 Prozent