Auf Bewertungsportalen für Arbeitgeber steht ungeschönt, was Arbeitnehmer vom Job halten. Für Unternehmen ist das positiv, meint Johannes Prüller von Kununu
Zeiten sozialer Medien ein viel stärkeres Signal als eine schöne Imagebroschüre. 60 Prozent
Mit diesen Tipps gestalten Sie das Arbeitsleben verträglicher für Umwelt und Klima: Engagement das sich auch bei der Personalsuche auszahlt.
nachhaltig und schlau unterwegs Für innerdeutsche Geschäftsreisen ist das Auto mit 87 Prozent
Innovation lässt sich nicht erzwingen, aber fördern. Mit diesen Tipps schaffen Sie Raum für Kreativität. Jetzt auf Faktor A informieren!
Deutschland in elf Jahren um mehr als zwei Prozentpunkte auf zuletzt etwas unter zehn Prozent
Perfekten Stellenanzeigen, Mitarbeitermotivation, Ideen gegen den Fachkräftemangel: Vordenker der HR-Branche beantworten Fragen, die Personalern unter den Nägeln brennen.
Meinungsforschungsinstituts Gallup kam jedoch zu dem erschreckenden Ergebnis, dass weltweit nur 15 Prozent
Die Corona-Pandemie zwingt Firmen dazu, über ihre Geschäftsmodelle nachzudenken. Wer die Digitalisierung dabei ignoriert, wird es schwer haben, sagt Stratege Christoph Krause.
profitieren natürlich ohnehin, aber auch bei uns in Deutschland gehören rund 15 Prozent
Unternehmer fürchten bei der Inklusion oft die Bürokratie. Ein Netzwerk in Sachsen will Abhilfe schaffen.
Die weitaus meisten, nämlich 86 Prozent, werden im Laufe des Lebens durch eine Krankheit
Warum Führungskräfte wie Gärtner sind, wie Fachkräfte in Zukunft Jobs suchen und woran man den perfekten Bewerber erkennt: Recruiting-Tipps von Personalmanagement-Experten
das nicht gerne hören, weil sie sich für so herrlich rational halten: 80 bis 95 Prozent
Mitarbeiter körperlich und geistig fit halten, aber wie? Diese vier Mittelstandsbetriebe zeigen, wie Gesundheitsmanagement funktionieren kann.
Außerdem haben wir unser Budget für das Gesundheitsmanagement vor zwei Jahren um zehn Prozent
geplant sind, – der Betrieb regelmäßig 60 bis 499 Beschäftigte hat und mindestens 10 Prozent
Corona treibt uns in eine Burn-out-Welle, meint der Mediziner Joachim Galuska. Was man in der Pandemie tun kann, um seine Resilienz zu stärken
unseren Kliniken liegen die Anfragen für eine stationäre Behandlung schon jetzt 50 Prozent
