Dein Suchergebnis zum Thema: Prozent

Auf rund zehn Prozent unserer Arbeitsplätze arbeiten Menschen mit Behinderungen.

Herrenknecht, Frosta, Orgelbau Klais: Drei Unternehmen, drei Branchen, drei Erfolgsmodelle. Was sie eint? Ihre Innovationskraft hält sie an der Spitze.
4.000 Mitarbeiter und verbucht einen Jahresumsatz von einer Milliarde Euro. 95 Prozent

Doch Studien besagen, dass sich nur etwa 20 Prozent der Betroffenen an eine Unterstützungseinrichtung

Die Wünsche der Azubis: Die Generation Z legt Wert auf Verantwortung, Abwechslung und langfristige Perspektiven bei der Wahl des Ausbildungsbetriebs.
Geschäftsmodell für Gemüsegärten, die wir an Städter ohne Garten vermieten. 70 Prozent

In Homeoffice-Zeiten haben Führungskräfte Angst vor Kontrollverlust. Teresa Hertwig, Expertin für Remote Work, findet, dass mehr Kontrolle nicht zu besseren Ergebnissen führt.
Im Idealfall sollten 50 Prozent der Zeit für Führungsaufgaben reserviert sein, in

Wenn eine Vollzeitausbildung nicht geht, bietet sich die Teilzeitform an. Sie eignet sich zum Beispiel für junge Mütter oder pflegende Angehörige.
Bei einer 3-jährigen Berufsausbildung wird vereinbart, die Ausbildungszeit auf 75 Prozent

Betriebsvereinbarung oder tarifrechtliche Regelung) vor, können die Förderungen um 5 Prozent

Turanli Leiterin des Internen Service der Agentur für Arbeit Düsseldorf 13,7 Prozent

Wenn eine Vollzeitausbildung nicht geht, bietet sich die Teilzeitform an. Sie eignet sich zum Beispiel für junge Mütter oder pflegende Angehörige.
Bei einer 3-jährigen Berufsausbildung wird vereinbart, die Ausbildungszeit auf 75 Prozent

Wenn eine Vollzeitausbildung nicht geht, bietet sich die Teilzeitform an. Sie eignet sich zum Beispiel für junge Mütter oder pflegende Angehörige.
Bei einer 3-jährigen Berufsausbildung wird vereinbart, die Ausbildungszeit auf 75 Prozent