Die Zahl der Pendler steigt. Wenn sich ein weiter Anfahrtsweg nicht vermeiden lässt, können Arbeitgeber viel dafür tun, Mitarbeitern zu helfen.
im vergangenen Jahr auf einen Rekordwert gestiegen: 2016 pendelten bundesweit 60 Prozent
Rebecca Maskos begegnen auf ihrem Karriereweg als Journalistin mit Behinderung allerlei Vorurteile. Die meisten davon unbegründet, wie sie sagt.
Arbeitslosenquote Schwerbehinderter im vergangenen Jahr deutlich von 11,7 auf 11,2 Prozent
Weiterbildung, E-Learning, lebenslanges Lernen: In der Faktor-A-Rubrik „Mitarbeiter qualifizieren“ sammeln wir Personalthemen. Hier geht es zur Artikelübersicht.
Arbeitgeber : Mitarbeiter qualifizieren Nicht jede Weiterbildung wird zu 100 Prozent
Und? Haben Sie auch schon Rücken? Homeoffice kann zum ergonomischen Albtraum werden. Und zur psychischen Belastung. 7 Tipps, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter davor schützen.
Als Faustregel empfehlen Orthopäden: 50 Prozent Sitzen, 25 Prozent Stehen und 25
Bis zu 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit sind im Homeoffice möglich.
Mit Transferkurzarbeitergeld kann die Agentur für Arbeit bei betrieblichen Umstrukturierungen unterstützen. Jetzt über Transferkurzarbeitergeld informieren!
Höhe der Förderung von Transfermaßnahmen Der Zuschuss beträgt 50 Prozent der erforderlichen
durchwachsen und für die Jahreszeit zu kühl Arbeitslosenquote steigt leicht auf 6,1 Prozent
Geschäftsführerin Jana Maiwirth ist sich für keinen Arbeitsschritt in ihrem Hotel zu schade. So entkräftet sie viele Konflikte, die sich anbahnen.
Als ich mein erstes Hotel vor zwölf Jahren übernahm, hatte es nicht mal 30 Prozent
Mehr Freizeit statt mehr Geld: IWB Industrietechnik aus Gotha hat die Wochenarbeitszeit verkürzt, statt die Löhne zu erhöhen. Geschäftsführer Ralf-Peter Kroschel erklärt warum.
Demnach möchten die Hälfte der männlichen und gut 40 Prozent der weiblichen Beschäftigten
Ohne Bewerbungsprozess Stellen besetzen: Open Hiring macht es möglich. Das spart Zeit. Ziel ist aber v.a. ein vorurteilsfreier Bewerbungsprozess. Jetzt weiterlesen.
Demnach haben immerhin sechs Prozent der befragten niederländischen Arbeitgeber Open
