Dein Suchergebnis zum Thema: Prozent

  Von wirtschaftlicher Ausbeutung zu häuslicher Gewalt, von sexueller Belästigung durch Aufseher und Vorgesetze bis hin zu Vergewaltigung am Arbeitsplatz –
bangladeschischen Partners Bangladesh Center for Workers Solidarity (BCWS) zeigt, dass rund 75 Prozent

21.09.2017: Für das Jahr 2017 mussten sich die Mitglieder im Textilbündnis erstmals in sogenannten Roadmaps Ziele für die Umsetzung von Umwelt- und
Insgesamt waren dies 19 von 87 berichtspflichtigen Mitgliedsunternehmen, also rund 22 Prozent

Anlässlich des am 9. April 2015 publizierten Nachhaltigkeitsberichts fordert die Kampagne für Saubere Kleidung von H&M die Umsetzung der gegebenen
drängender, als dass alle Pilotprojekte in Fabriken stattfinden, denen H&M 100 Prozent

2013 veröffentlichte H&M seine “Roadmap towards fair living wages” (deutsch: Strategiepapier zur Umsetzung existenzsichernder Löhne) und gab damit rund
ausgezeichneten Fabrik erhielten in regulärer Arbeitszeit sogar weniger als zehn Prozent

Am 10. März machte ein Medienbericht die Runde: Das Kanzleramt habe Entwicklungsminister Müller und Arbeitsminister Heil bei ihren Plänen für ein
veröffentlichten zweiten NAP-Zwischenbericht steht schwarz auf weiß: Nur 17 bis 19 Prozent

Keine existenzsichernden Löhne, Überstunden und geschlechtsspezifische Diskriminierung. Der Bericht „Licht ins Dunkel: Ein Blick auf die Ausbeutung in der
wie adidas und Online-Händler Zalando, die im Zuge der Coronakrise mehr als 20 Prozent

Die goldenen Geschenkkartons mit den Unterschriften sind der Höhepunkt der globalen #GoTransparent-Kampagne von Human Rights Watch, der Clean Clothes Campaign
Informationen offenlegten, entschieden sich 2017 den „Transparency Pledge“ zu hundert Prozent

„Die Kampagne für Saubere Kleidung verurteilt die gewaltsame Beschneidung des Demonstrationsrechts entschieden. “, sagt Artemisa Ljarja von der Kampagne für
Belegschaftsanteils, der zur Gründung einer Gewerkschaft benötigt wird, von 30 auf 20 Prozent

Aktuell arbeiten rund 100.000 Frauen und Männer in diesem Sektor (sowohl formell als auch informell Beschäftigte eingerechnet). In den 80er Jahren hingegen
für die Zukunft der Bekleidungs- und Textilindustrie in Serbien: Heute werden 90 Prozent

Heute veröffentlichte Rechercheergebnisse enthüllen, dass viele Arbeiter*innen in „Vorzeige“-Zulieferfabriken des Modekonzerns H&M unter der Armutsgrenze
ausgezeichneten Fabrik erhielten in regulärer Arbeitszeit sogar weniger als zehn Prozent