Wichtig:Postanschrift: Förderzentrum „Professor Doktor Rainer Fetscher“ Dresden Fischhausstraße
Employer Branding ist das Fundament für erfolgreiches Recruiting, erklärt Tim Warszta, Professor
Employer Branding ist das Fundament für erfolgreiches Recruitment, meint Tim Warszta, Professor
Professor Edmund Wascher forscht über Neuroergonomie.
Professor Edmund Wascher forscht seit über zehn Jahren dazu und spricht im Faktor-A-Podcast
Bereits im Jahre 2009 haben die Rektoren der TU Dresden, Professor Hermann Kokenge
Eine hübsche Stellenanzeige reicht nicht mehr: Wer die passenden Mitarbeiter zu sich locken will, sollte zur Arbeitgebermarke werden.
profilieren, wird bei der Personalsuche künftig erfolgreich sein“, sagt Alfred Quenzler, Professor
„Ich habe Mist gebaut!“ Um Fehler zuzugeben, braucht es ein vertrauensvolles Betriebsklima, in dem eine Fehlerkultur gedeiht. Doch was ist das eigentlich?
Der Professor für Psychologie, Innovationsforschung und Entrepreneurship an der Leuphana
Matthias Heuberger, Professor Fakultät Gesundheit und Soziales, TH Aschaffenburg
Ritag besuchte eine Sommeruniversität, um verschiedene Studienfächer kennenzulernen. Lies hier, wie sie dabei zu ihrem Medizinstudium fand.
Währenddessen diskutierte ein Professor mit anderen Schülerinnen und Schülern, ob
Die Auseinandersetzung Jung gegen Alt wird uns bald unsinnig erscheinen – Unternehmen brauchen qualifizierte Mitarbeiter jeden Alters.
Jürgen Wegge Jürgen Wegge ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie
Für Häftlinge öffnet das Angebot der Arbeitsagentur, die Rückkehr ins Berufsleben zu begleiten, neue Lebensperspektiven. Ein Berliner erzählt, was er daraus gemacht hat.
Darüber reden wir mit Tim Warszta, Professor für Wirtschaftspsychologie, im Faktor-A-Podcast
