Die 4-Tage-Woche wird heiß diskutiert. Am Klinikum Fürth wird sie jetzt auch im OP gelebt – zum Vorteil von Personal, Patientinnen & Patienten und Klinik.
Mit unserem Modell richten wir den Arbeitstag einfach an der Realität im OP aus,
Bestehende Gehaltsmodelle sind für junge Generationen oft nicht mehr attraktiv. Moderne Verdienst-Konzepte müssen Leistung fair definieren, sagt Beraterin Nadine Nobile.
Das Modell hat das Potenzial, dass ein Team sich nur auf sich selbst konzentriert
Warum Beschäftigte ans Jobwechseln denken und welche Trends am Arbeitsmarkt Sie sonst kennen müssen! ► Faktor A
Für viele Betriebe hat sich das hybride Modell als Best Practice erwiesen.
Gebäudereiniger in Sachsen-Anhalt gründen private Landesfachschule zur Förderung des Nachwuchses.
So ein Modell, wie wir es gestrickt haben, gibt es noch nicht.
Management und Führung funktioniert heute anders als vor ein paar Jahrzehnten. Ein Gespräch mit Bestseller-Autor Lars Vollmer.
Dann ist das Modell doch erfolgreich. Nur auf den ersten Blick.
8 Tipps von Businesscoach Clemens Baumgartner, wie Führungskräfte die intrinsische Motivation ihrer Mitarbeitenden fördern können
„Ein hybrides Modell wird für viele motivierend sein: die Vorteile des Homeoffice
Psychologe Andreas Schubert, Geschäftsführer von Great Place to Work, erklärt, warum die Gestaltung von Büro und Arbeitsplatz den Unternehmenserfolg beeinflusst.
AS: Ob es ein Modell für die nächsten 50 Jahre sein wird, mag ich nicht vorherzusagen
Führungsexperte Sebastian Stockebrand über acht Beispiele für typische Fehler von frischgebackenen Chefs – und wie man sie vermeidet.
Komfortbedürfnis der Kunden haben sich weiterentwickelt und deshalb muss das neue Modell
Wer eine Teilzeitausbildung anbietet, erhöht die Chance auf gute Bewerber. Ein Erfahrungsbericht aus der Praxis und Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Lässt sich dieses Modell mit dem Handwerk vereinbaren?
Wer eine Teilzeitausbildung anbietet, erhöht die Chance auf gute Bewerber. Ein Erfahrungsbericht aus der Praxis und Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Lässt sich dieses Modell mit dem Handwerk vereinbaren?
