Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Digitale Geschäftsmodelle angeboten.
Bestandteile von Geschäftsmodellen zu entwickeln, zu prüfen und auch völlig innovative Modelle
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Strategisches Management und Organisationswandel angeboten. Bei uns lernen Sie Strategien zu beurteilen, zu entwickeln und umzusetzen. Ihre ausgearbeiteten Ansätze, Methoden und strategische Analysen können Sie direkt in der Praxis umsetzen. Während Ihrer Weiterbildung erwartet Sie zudem eine aktuelle, wissenschaftliche Expertise, eine Top-Lernumgebung sowie eine persönliche Begleitung.
die Rolle des Personals und insbesondere der Führungskräfte in Change-Prozessen Modelle
lud Jung und Alt ein, die Welt der menschlichen Sinne anhand von Experimenten und Modellen
Forschungsprojekt COMTESS
quantifizieren und die Resultate mit Hilfe statistischer und prozess-basierter Modelle
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die WeiterbildungFinanzmärkte und Finanzmarkttheorie angeboten.
Modelle zur Preisbildung am Kapitalmarkt kritisch einzuschätzen.
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Strategisches Marketing angeboten.
Im Rahmen unseres Moduls lernst du die wichtigsten Modelle und Konzepte der strategischen
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Leadership und Personalmanagement angeboten.
klassische und moderne Modelle der Personalführung.
Da es mittlerweile eine Vielzahl unterschiedlichster Modelle, Preisklassen und Verfahren
Angezielte Prozesse forschenden Lernens werden hierbei entlang des Modells der Didaktischen
reale und lokal aufgelöste Ermüdungsanalyse unter Verwendung eines generischen FE-Modells
