Feedback-Kultur: Wenn Kolleg*innen zu Konkurrent*innen werden https://www.mpg.de/14434978/0206-bild-134137-feedback-kultur-wenn-kolleg-innen-zu-konkurrent-innen-werden
Wenn Mitarbeitende plötzlich konkurrierendes Verhalten an den Tag legen, kann das auch an der Art des Feedbacks liegen, das sie erhalten haben. Das legt eine Studie des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung und der IESE Business School in Barcelona nahe. Die Ergebnisse sind im Journal of Behavioral Decision Making veröffentlicht.
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