JUGEND GRÜNDET: Bildungsplattform und Online-Wettbewerb für Schüler*innen und Auszubildende. Zukunft gestalten!
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Welche Geschäftsideen gibt es noch nicht und welche Ideen sind wirklich innovativ für Start-ups? JUGEND GRÜNDET zeigt, wie man eine Geschäftsidee entwickelt, nennt Beispiele für Geschäftsideen und erklärt, wie eine Geschäftsidee umgesetzt werden kann. Lerne alles wichtige über Geschäftsideen anhand von Beispielen und einer Anleitung zur Entwicklung von Start-up Ideen.
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Es läuft gut im Start-up. Die Kunden sind zufrieden. Es werden immer noch mehr. Macht es dann Sinn überhaupt Zeit und Geld in die Weiterentwicklung zu investieren? Wenn man ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen führen möchte, dann ja.
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Die Bilanzanalyse (auch Jahresabschlussanalyse) ist eine Art Gegenspieler der Bilanzpolitik. Bei der Analyse geht es darum zu erkennen, wie es aus Sicht eines Fremdkapitalgebers um ein Unternehmen steht.
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Zum Jahresabschluss gehören u.a. Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) und Bilanz. Alle Kaufleute sind gesetzlich verpflichtet einen zu erstellen. Das liegt im Übrigen im Interesse eines jeden Unternehmens: Überblick …
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Das Personalmanagement ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Start-ups. Was aber ist die Definition von Personalmanagement? Welche Strategien, Maßnahmen, Handlungsfelder und Zeile umfasst das Personalmanagement? Die wichtigsten Bereiche sind die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Personalkommunikation, Entlohnungsmanagement, Personalentwicklung und Personalbindung. JUGEND GRÜNDET erklärt Dir die wichtigsten Begriffe zum Personalmanagement.
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Eine Geschäftsidee und Start-up Innovation sollte geschützt werden. Eine rechtliche Absicherung als Patent, Gebrauchsmuster oder ähnliches ist wichtig. Dennoch muss die Idee auch im Pitch vorgetragen, Investoren und anderen Start-ups erläutert und damit veröffentlicht werden. Nur so lässt sich Feedback erzielen. Wie kann ein Ideenklau der Konkurrenz verhindert werden? Mit welchen Kosten muss gerechnet werden?
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