Nachfolgend finden Sie eine Auflistung der Selbsthilfegruppen in Wuppertal, die sich mit dem Thema Krebs befassen. Sie können eine Gruppe durch anklicken oder antippen aufklappen und erhalten danach detaillierte Informationen:
Selbsthilfegruppe Frauen und Männer nach Krebs Kontaktdaten der Ansprechperson
Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Gender Mainstreaming Plan zur Gleichstellung von Frauen und Männern
Ziel der Dienstvereinbarung ist es, ein deutliches Zeichen gegen sexualisierte Übergriffe zu setzen und Maßnahmen und Vorgaben zum Umgang mit der Thematik darzustellen.
der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, dass etwa 13% der Frauen und 5% der Männer
Frauen stellen mehr als die Hälfte der Bevölkerung, trotzdem sind sie in vielen Bereichen z.B. bei Karrierechancen und ihren Partizipationsmöglichkeiten an entscheidenden Prozessen benachteiligt.
Die Benachteiligung von Frauen und Männern, z.B. im Rahmen einer Elternschaft, ist
Der Gleichstellungsplan ist neben dem Personalentwicklungsplan, dem Audit berufundfamilie und dem Diversity Konzept das Instrument für die interne Weiterentwicklung unserer Personalmaßnahmen.
der Führungspositionen, vor allem in der ersten und zweiten Führungsebene, mit Männern
Viele der Unternehmen sind bereits engagiert, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Beschäftigen zu unterstützen.
die Einfluss auf die unterschiedlichen Phasen in Lebensverläufen von Frauen und Männern
– Oase zwischen Kirchen
Heine, gestiftet von Selma von-der-Heydt, während der Park eine Schenkung ihres Mannes
Ziel des „Wuppertaler Forum Essstörungen“ ist es, das Thema Essstörungen in der Öffentlichkeit bekannt zu machen und zur Bewältigung oder zur Heilung beizutragen.
Spätestens ab Beginn der Pubertät beschäftigen sich viele Mädchen und Jungen, Frauen und Männer
Willkommen auf der Seite der Stabsstelle Gleichstellung und Antidiskriminierung! Hier finden Sie wichtige Informationen rund um Gleichstellung, Diversität & Antidiskriminierung in Wuppertal.
Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ziel ist die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern
Am 7. März ist Equal Pay Day – das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck lädt an diesem Tag Bergische Unternehmer und Personalverantwortlich zu einem Austausch ein.
Auch im Bergischen Städtedreieck entspricht die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern
