Mein Mann ist beruflich oft stark eingespannt, aber während der Pandemie fielen plötzlich
Zwei Betriebe nehmen die Assistierte Ausbildung in Anspruch und verhelfen ihren Azubis zum erfolgreichen Abschluss.
Der junge Mann stellte sich geschickt an.
Diplompädagoge Pädagogischer Mitarbeiter im Referat Erwachsenenbildung EKKW, Projekt Mann
Faktor A zeigt drei Stellschrauben, mit denen Arbeitgeber ihr Recruiting feinjustieren und sich Fachkräfte sichern können. Lesen Sie mehr.
mit Personalverantwortung wird eine Bewerbung aussieben, nur weil sie von einem Mann
Die ehemalige Chefsekretärin und heutige Bestseller-Autorin und Coach Katharina Münk über die Schwierigkeiten von Führungskräften mit Konflikten umzugehen.
Autorentätigkeit Personal Coach für Fach- und Führungskräfte und lebt mit ihrem Mann
Renate Herre war Spieleentwicklerin und Reisende, nun steht sie an der Spitze des mächtigen Carlsen-Verlags. Wie kreativ muss Führung heute sein?
sechsmonatigen Auszeit saß sie in einem bis zum Dach überfüllten Zug nach Delhi, als ein Mann
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein zentrales Thema für Beschäftigte. Da Biografien individuell sind, hilft vor allem eines: Flexibilität. In Faktor A lesen Sie, wie das gelingt.
Haushalt und Kindererziehung erledigte die Frau, der Mann war voll berufstätig.
Die Kobjolls haben ihr Hotel Schindlerhof in Nürnberg an Tochter Nicole übergeben. Dank guter Planung ein Beispiel für reibungslose Unternehmensnachfolge.
Den damals noch als Single mit den Eltern verabredeten Ehevertrag nimmt ihr Mann
Wie können Unternehmen eine paritätische Verteilung von Mann und Frau erreichen?
schafft, Talente zu gewinnen und Teams zu bilden, in denen genauso viele Frauen wie Männer
Weiterbildung, E-Learning, lebenslanges Lernen: In der Faktor-A-Rubrik „Mitarbeiter qualifizieren“ sammeln wir Personalthemen. Hier geht es zur Artikelübersicht.
Geschäftsführer Moritz Mann erklärt, wie das sein Unternehmen stärkt.
