Fahrgäste und Verkehrsbetriebe treiben klimafreundliche Mobilität und damit die gelbe BWegung voran. Doch wie gelingt das? Mit ein paar Vorsätzen vielleicht?
Die gelbe BWegung setzt sich für den Klimaschutz in Baden-Württemberg ein.
der Meinung, dass die Deutsche Bahn insgesamt einen großen Anteil zum Umwelt- und Klimaschutz
der Meinung, dass die Deutsche Bahn insgesamt einen großen Anteil zum Umwelt- und Klimaschutz
Ihre Verantwortung Reinigung und Pflege der Haltestellen, Gleisanlagen, Betriebshöfe und des Stadtbahntunnels Vegetationspflege Instandhaltung gem. §57 BOStrab Durchführung des Winterdienstes Sicherungsmaßnahmen an Arbeitsstellen (SIPO) Ihr Profil Handwerkliches Geschick Organisationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivation Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 / 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Stefan Oberacker Infrastruktur | Instandhaltung | BM Karlsruhe Tel: 0721 / 6107-5326
pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz
Ihre Verantwortung Instandhaltung und Entstörung der Signal- und Bahnübergangssicherungsanlagen entlang unserer Eisenbahnstrecken Wartung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen an Haltestellen und Bahnhöfen Arbeiten an 50Hz- und Netzwerktechnik in Betriebs- und Verwaltungsgebäuden Gelegentlich Nachtarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- bzw. Telekommunikationsbereich Berufserfahrung im Bereich Energie und Gebäudetechnik / Betriebstechnik Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklassen C und BE Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft in einem wechselnden Turnus Rufbereitschaft zu leisten Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Thomas Rupp Abteilungsleiter Infrastruktur | Instandhaltung Tel: 0721/6107-6300
pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz
Ihre Verantwortung Durchführung von Reinigungsarbeiten an Schienenfahrzeugen, Bussen und E- Bussen von VBK und AVG Durchführung von Wartungsarbeiten nach Wartungsvorhaben Rangiertätigkeit von Schienenfahrzeugen auf dem Betriebsgelände Qualitätsprüfungen im bzw. nach Instandhaltungsprozess Arbeiten an verschiedenen Standorten: BHW, BHW2 und BHG Ihr Profil Berufserfahrung (> 2 Jahre ) in der Reinigung von Schienenfahrzeugen / Bussen oder Gebäuden Technisches Verständnis Belastbarkeit und Flexibilität Zuverlässige sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Markus Heck Fachgebietsleiter Wartung Tel: +49(721)6107 5531
pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz
Ihre Verantwortung Instandhaltung und Entstörung der Signal- und Bahnübergangssicherungsanlagen entlang unserer Eisenbahnstrecken Wartung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen an Haltestellen und Bahnhöfen Arbeiten an 50Hz- und Netzwerktechnik in Betriebs- und Verwaltungsgebäuden Turnusmäßig Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit Gelegentlich Nachtarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- bzw. Telekommunikationsbereich Führerschein Klasse B Sie sind zuverlässig, einsatzfreudig und haben praktische Berufserfahrung Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Daniel Simon Abteilungsleitung Tel: 0721/6107-6402
pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz
Alle aktuellen Mitteilungen rund um bwegt, Mobilität und Ticketaktionen in Baden-Württemberg. Pressemitteilungen für Medien und Interessierte.
Weiterlesen 29.11.2024: 600 Beschäftigte für den Klimaschutz Die ersten bwegt-Pendelwochen
Ihre Verantwortung Elektronische Rechnungseingangsbearbeitung unter Einhaltung der handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Verbuchung von Aufwendungen aller Arten Verwaltung von Banksicherheiten Prüfung von Freistellungsbescheinigungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Versiert im Umgang mit modernen EDV-Anwendungen und Kommunikationstechnik (MS Office, MS Teams) Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt und Termintreue Ausgeprägte und ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit Einsatzfreude und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen sowie Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Bearbeitung von Bau- und Projektabrechnungen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginne und Kollegen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber Eine umfassende Einarbeitung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Patrick Czada Leiter Finanz- und Rechnungswesen Tel: 0721 6107-6730
pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz
Ihre Verantwortung Betrieb und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden und Stadtbahntunnel Entstörung von technischen Anlagen in Gebäuden und Stadtbahntunnel Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung von Qualitätsrichtlinien-, Arbeitssicherheit-, Gesundheitsschutz Kleinere Umbau- und Installationsarbeiten Mitarbeit in einem Team von Bauinstandhaltungskräften Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Technisches Verständnis Geschicklichkeit beim Austauschen von Anlagenteilen Bereitschaft zur Weiterbildung Datenverarbeitung Office Anwendungen Kenntnisse der Gebäudeleittechnik / MSR Technik Sorgfalt und Strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen Umfassende Einarbeitung INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: SelinaLorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Jochen Demmer Sachgebietsleitung Techn. Gebäudemanagement Tel: 0721 / 6107 5316
pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz
Ihre Verantwortung Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen Verbuchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile Termingerechte Warenausgabe anhand von Stückliste, Materialschein etc. Transportieren, Ab- und Verladen von Materialien und Ersatzteilen mit Flurförderfahrzeugen Verpackungsarbeiten sowie unterstützende Versandabwicklung Ordnungsgemäße Ein- und Umlagerung von Lagermaterialien Einsatz an verschiedenen Lagerstandorten Material- und Teiletransport mit dem PKW/Transporter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist*in (m/w/d) Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP Materialwirtschaft Hohes Maß an Servicebereitschaft gegenüber Kunden Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Teamorientiertes Denken und Handeln Zuverlässige, korrekte und strukturierte Arbeitsweise Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Unser Angebot Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz
