Trotz der Corona-Pandemie stellt Nestlé dieses Jahr 81 Auszubildende, mehr als 150 Praktikanten und 10 Trainees ein und rekrutiert fortlaufend weiter.
. © Nestlé Von den Auswirkungen der Corona-Pandemie sind gerade junge Menschen betroffen
Trotz der Corona-Pandemie stellt Nestlé dieses Jahr 81 Auszubildende, mehr als 150 Praktikanten und 10 Trainees ein und rekrutiert fortlaufend weiter.
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Die Sonnenblumenöl-Pipeline des Thomy Werks und der Ölmühle C.Thywissen wurde in Betrieb genommen, die unterirdisch über etwa 400 Meter verläuft.
Die Global Alliance for YOUth hat heute ihr Ziel bekannt gegeben, sechs Millionen junge
Die Sonnenblumenöl-Pipeline des Thomy Werks und der Ölmühle C.Thywissen wurde in Betrieb genommen, die unterirdisch über etwa 400 Meter verläuft.
Die Global Alliance for YOUth hat heute ihr Ziel bekannt gegeben, sechs Millionen junge
Trotz der Corona-Pandemie stellt Nestlé dieses Jahr 81 Auszubildende, mehr als 150 Praktikanten und 10 Trainees ein und rekrutiert fortlaufend weiter.
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Wir berühren jeden Tag das Leben von Milliarden Menschen. Unsere Storys zeigen, wie wir uns dabei für eine gesündere Zukunft einsetzen.
UN-Nachhaltigkeitsziele – Alle – Diversität & Inklusion Ernährung & Gesundheit Innovationen Junge
Die Sonnenblumenöl-Pipeline des Thomy Werks und der Ölmühle C.Thywissen wurde in Betrieb genommen, die unterirdisch über etwa 400 Meter verläuft.
Die Global Alliance for YOUth hat heute ihr Ziel bekannt gegeben, sechs Millionen junge
Frankfurt, 30. Juli 2025 – Zum Start des neuen Ausbildungsjahres 2025 beginnen im August und September etwa 70 Auszubildende und dual Studierende ihre berufliche Laufbahn bei Nestlé Deutschland. Bundesweit bildet Nestlé in insgesamt 16 Berufen aus. Besonders gefragt sind Mechatroniker:innen, Fachkräfte für Lebensmitteltechnik, sowie Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik. Ein besonderes Highlight in diesem Jahr ist die neu eingeführte Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierung.
als Teil der unternehmensübergreifenden „Alliance for YOUth“-Initiative dafür, junge
Hans Joehr, Global Head of Agriculture bei Nestlé, zeigt in einem von Collectively veröffentlichten Blog Wege auf, wie die Landwirtschaft attraktiver für die Folgegeneration werden kann. Collectively ist eine gemeinnützige Content-Plattform, die durch Geschichten über neue Ideen und existierende Innovationen zu einem nachhaltigerem Lebensstil inspirieren möchte.
„Die heutigen Bauern altern schnell und es gibt nicht genügend qualifizierte junge
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