Dein Suchergebnis zum Thema: Junge

Ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltiger dank multilokaler Arbeit – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/politische-positionen-und-statistiken-channel/pol-positionen-im-ueberblick/position-multilokale-arbeit-5870962

Verstärktes multilokales Arbeiten kann einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten. So können Fahrten zum Arbeitsplatz und Geschäftsreisen reduziert sowie Ressourcen eingespart und Betriebskosten gesenkt werden. Dennoch fehlt gerade für mobiles Arbeiten weiterhin ein entsprechender Rechtsrahmen. Um diese Arbeitsform und ihre nachhaltigen Effekte dauerhaft zu etablieren, brauchen Betriebe einen hohen Technikstandard, die Freiheit zur Steuerung und Selbstorganisation sowie Anreize und Erleichterungen.
angenommen werden, sofern Beschäftigte bspw. verstärkt Zuhause arbeiten. 33 Prozent der jüngst

Ausbilderlehrgänge – Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/pruefungen-lehrgaenge/ihk-die-weiterbildung/lehrgaenge-seminare/ausbilderqualifizierung-dozentenqualifizierung/ausbilderlehrgaenge-2277752

Lassen Sie sich durch einen Ausbilderlehrgang (AEVO-Lehrgang) der IHK Berlin auf die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) vorbereiten. Der Lehrgang wird regelmäßig in unterschiedlichen Formaten angeboten.
Motivation zur situationsgerechten Gestaltung der Ausbildung junger Erwachsener nach

Steuerfreie Warenlieferungen in der EU zwischen Unternehmen – IHK Berlin – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/service-und-beratung/recht-und-steuern/steuern-und-finanzen/download/steuerfreie-warenlieferung-in-der-eu-zwischen-unternehmen-4486642

Die Umsatzbesteuerung erfolgt im Empfangsland auf der Grundlage des dort geltenden Steuersatzes (Regelfall). Klicken Sie auf unsere Seite, um weitere wichtige Infos zu Nachweispflichten oder Erwerbsbesteuerungen im europäischen Ausland zu erhalten.
verspätete Meldung stellt eine Ordnungswidrigkeit dar, die das Bundeszentralamt in jüngster

Diversity Toolbox für Unternehmen – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/service-und-beratung/fachkraefte-und-mitarbeiter/fachkraefte-uebersicht/diversity-toolbox-6233086

Die IHK Toolbox „Vielfaltsgerechte Fachkräftefindung und -bindung“ ist ein Informations- und Unterstützungsinstrument rund um das Thema Diversity in Ihrem Betrieb. Sie wendet sich an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche, die mit stärker auf Diversity ausgerichteten Unternehmensstrategien auf Themen wie den demografischen Wandel und Fachkräftemangel reagieren wollen.
Geschlechter-Klischees (in Bezug auf bestimmte Berufsgruppen) oder die Darstellung überwiegend junger