Altersunterschiede in Unternehmen werden größer | Faktor A https://www.arbeitsagentur.de/faktor-a/zukunft-der-arbeit/alt-jung-erfolg-personalentwicklung-altersstruktur
Die Auseinandersetzung Jung gegen Alt wird uns bald unsinnig erscheinen – Unternehmen brauchen qualifizierte Mitarbeiter jeden Alters.
Dabei liegen die Vorteile gemischter Teams auf der Hand: Kombination von Wissen,
