Für Fashion ohne Victims braucht es einen gesetzlichen Rahmen!
Die Mitgliedstaaten haben jetzt Zeit bis 2026, das Gesetz umzusetzen.
Für die Umsetzung des Übereinkommens in der Praxis sind jetzt Regierungen und Unternehmen gefragt
Bisher gab es auf internationaler Ebene kein Gesetz, das als Grundlage für solche
Nach dem schweren Erdbeben wurden Textilarbeiter*innen entlassen – ohne Abfindungen. Jetzt übernahm die Inditex-Gruppe Verantwortung.
Nach dem Gesetz durfte Baykan Denim diese Beschäftigten entlassen, hätte ihnen aber
Die ehemaligen Beschäftigten – zum größten Teil Frauen – der bankrott gegangenen Fabrik Orljava kamen gemeinsam mit ihrer Gewerkschaft Novi Sindikat zur
Rechtsgrundlage für die Bezahlung dieser Arbeitnehmer*innen, dann sollte ein neues Gesetz
Gemeinsame Presseerklärung von FEMNET, NGWF und ECCHR
„Jetzt ist es an der Zeit, das deutsche Gesetz dafür zu nutzen, solche Unternehmen
Weit weniger erfreulich präsentiert sich die Situation der Hinterbliebenen bzw. der Opfer der Katastrophe, die auch zwei Jahre nach dem Unglück noch immer auf
deutsche Bundesregierung sollte dem Beispiel Frankreichs folgen und endlich ein Gesetz
Download: Das Myanmar Dilemma – Der Bericht auf Englisch
Laut Gesetz sind 44 Stunden plus 20 Überstunden pro Woche erlaubt.
Mit dem Niedergang der sozialistischen Staaten Osteuropas in den 1990er Jahren brachen große Teile des Marktes für ukrainische Bekleidung und Schuhe zusammen
Wir brauchen endlich ein Gesetz, das Modeunternehmen zwingt, dafür zu…
Halten sich deutsche Unternehmen freiwillig an menschenrechtliche Standards? Leider nein. Trotz der niedrigen Anforderungen des sogenannten „NAP-Monitorings“
Verantwortlich wirtschaftende Unternehmen dagegen haben durch ein solches Gesetz
Vorläufiges Programm:
In Frankreich müssen nach einem neuen Gesetz international operierende Konzerne für
