Dein Suchergebnis zum Thema: Gesetz

Das European Center for Constitutional and Human Rights (ECCHR) hat heute zusammen mit Betroffenen des Einsturzes des Fabrikkomplexes Rana Plaza in Dhaka
Bundesregierung verbindliche Haftungsregelungen für Audit-Unternehmen einführen und klare gesetzliche

Von Dietrich Weinbrenner
So gibt es in Äthiopien keinen gesetzlichen Mindestlohn für die Bekleidungsindustrie

Heute jährt sich zum fünften Mal die Insolvenz der Fabrik Jaba Garmindo in Indonesien. 2.000 ehemalige Arbeiterinnen und Arbeiter, die für Uniqlo und die
deutsche Marke s.Oliver Kleidung herstellten, ringen nach wie vor um die ihnen gesetzlich

Am Montag, 16.01.2023, haben Aktivist*innen von The Yes Men in Zusammenarbeit mit der Clean Clothes Campaign in einem öffentlichkeitswirksamen Scherz die
Gesetzlich vorgeschriebene Abfindungen in Höhe von 3,6 Millionen US-Dollar schuldet

Die Kampagne für Saubere Kleidung begrüßt zurückhaltend den lange erwarteten, von der Kommission der Europäischen Union (EU) vorgelegten Entwurf für die
Nur lässt sich verhindern, dass Gesetze zur Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte

06.10.2021. Wie neue Daten von Fashion Checker zeigen ist Transparenz weiterhin der Schlüssel um Modeunternehmen zur Verantwortung zu ziehen, wenn sie von
während der Covid-19-Pandemie befragt, da sie Berichten zufolge nicht einmal den gesetzlichen

Die Angriffe auf Gewerkschafts- und Menschenrechte und deren Vertreterinnen und Vertreter haben in den letzten rund 10 Jahren zugenommen und erfordern von uns
Beispielsweise wurden in über 140 Ländern Anti-Terror-Gesetze erlassen, um die öffentliche

H&M, Nike und Primark bürden Textilarbeiter*innen während der Pandemie noch mehr auf. Die internationale Clean Clothes Campaign veröffentlichte im 2. Juli
die Recherchen der CCC, dass viele entlassene Arbeiter*innen nicht ihre vollen gesetzlichen

Die Nationale Kontaktstelle (NKS) der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in Berlin legte am Freitag, den 24. April 2020,
entlassenen Beschäftigten (zumeist Frauen) keine Abfindung erhalten, obwohl dies gesetzlich

Millionen von Arbeiter*innen in der globalen Bekleidungsindustrie haben während der COVID-19-Pandemie nicht ihren vollen Lohn erhalten oder ihren Arbeitsplatz
die Arbeiter*innen, die zu Beginn der Krise ihre Kleidung hergestellt haben, ihre gesetzlich