Dein Suchergebnis zum Thema: Gesetz

“Stiched Up – Im Stich gelassen” ist Teil einer umfassenden Initiative der internationalen Clean Clothes Campaign zum Thema Lohn zum Leben. Modemarken und
ArbeiterInnen sind froh, wenn sie wenigstens den gesetzlichen Mindestlohn verdienen

Aktionen in Berlin, Bonn, Dresden, Görlitz, Greifswald, Hannover, Mannheim, Münster, Neumünster, Stuttgart. Von Delhi über London und Washington DC bis
einem H&M-Zulieferer im EU-Mitgliedsland Bulgarien – nicht einmal die Hälfte des gesetzlichen

„Die Kampagne für Saubere Kleidung verurteilt die gewaltsame Beschneidung des Demonstrationsrechts entschieden. “, sagt Artemisa Ljarja von der Kampagne für
Situation für Gewerkschaften im Land zu verbessern, sind kürzlich Anpassungen des Gesetzes

Am 29. August 2018 kam die zuständige Kommission zusammen, um den für Bangladesch gültigen Mindestlohn neu festzulegen. Im Vorfeld haben die Clean Clothes
umfassen u.a. einen Mindestlohn von 16.000 Taka (umgerechnet ca. 165 Euro), einen gesetzlichen

Dortmund/Dresden, 16.11.2020 | Heute startet das internationale Netzwerk Clean Clothes Campaign (CCC, Kampagne für Saubere Kleidung) in eine globale
ersten drei Monate der Pandemie zwischen 3,2 und 5,8 Milliarden USD an Löhnen, gesetzlich

Mehr als zwei Jahre nach der Schließung der kroatischen Bekleidungsfabrik Orljava reichen die kroatische Gewerkschaft Novi Sindikat und die
Denn die Modemarke ist derzeit von der Anwendung des Gesetzes ausgenommen, weil es

Unternehmerischer Fauxpas? Die große Sportbekleidungsmarke adidas hat ihre Bilanzpressekonferenz, die erste Live-Veranstaltung unter der Leitung des neuen
Garment mit einem Trick genötigt, ihren Arbeitsplatz zu kündigen, wodurch sie ihre gesetzlichen

Öko-Test hat 21 Jeans auf Rückstände im Labor getestet. Doch wollte Öko-Test auch mehr über die Produktionsbedingungen wissen, unter denen die Jeans
Dies zeigt, wie dringend notwendig gesetzliche Vorgaben sind, die die Sorgfaltspflicht

Wohin man auch sieht, die Auswirkungen des Virus COVID-19 betreffen nahezu alle Arbeits- und Lebensbereiche. Und das weltweit. So zeigt auch der Blick nach
reagieren mit Entlassungen, wobei nicht in jedem Fall eine angemessene oder sogar gesetzlich

Nach der Katastrophe beteuerte die gesamte Modeindustrie, „Nie wieder Rana Plaza!“ in die Realität umzusetzen. Doch wie sieht die Situation heute aus? Sechs
Mehr einklagbare Abkommen und Gesetze zur menschenrechtlichen Verantwortung der Modehändler