Dein Suchergebnis zum Thema: Gesetz

Das SÜDWIND-Institut, Mitglied der Kampagne für Saubere Kleidung, wirft Adidas vor, im Fall der gesetzwidrigen Entlassung von mehr als 300 ehemaligen
300 der Entlassenen (überwiegend Frauen) keine Abfindung erhalten, obwohl diese gesetzlich

(Berlin, 10. Juni 2022) Lederwaren, Handtaschen und Schuhe sind Produktgruppen in deren Lieferkette hohe Risiken bezüglich der Menschenrechte, Gesundheit und
hinsichtlich des kommenden EU-Lieferkettengesetzes und des schon verabschiedeten deutschen Gesetzes

Wie nehmen die Modemarken und -händler in der Coronakrise ihre Verantwortung in der Lieferkette wahr? Erst in jüngster Zeit beginnen einige Handelshäuser
Textilarbeiter*innen, die zu Beginn der COVID-19-Krise beschäftigt waren, ihren Lohn in gesetzlichem

Die Arbeitgeber-Vereinigung der Bekleidungsindustrie Bangladeschs (BGMEA) hat äußerste Geringschätzung für das Wohlergehen der Arbeiter*innen und deren Leben
die die Arbeitgeber*innen vorgeschlagen haben, ist nichts als ein Aufholen der gesetzlichen

Sind die Opfer der Katastrophe von Rana Plaza inzwischen angemessen entschädigt? Haben sich die Arbeitsbedingungen in Bangladeschs Textilfabriken seitdem
Gewerkschaften hat sie Unternehmen zur Unterzeichnung des Bangladesh ACCORD gedrängt – ein gesetzlich

Zivilgesellschaftliche Mitglieder blicken positiv auf etablierten Prozess aber kritisieren Austritte einiger Unternehmen
Maßnahmen gibt es bei einigen Unternehmen noch viel zu tun, auch um zukünftigen gesetzlichen

Lederwaren, Handtaschen und Schuhe sind Produktgruppen in deren Lieferkette hohe Risiken bezüglich der Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit am
hinsichtlich des kommenden EU-Lieferkettengesetzes und des schon verabschiedeten deutschen Gesetzes

Lohndiebstahl in der Lieferkette von adidas: Seit 2020 kämpfen die Arbeiter*innen von Hulu Garment um ihr Recht. Jetzt mitmachen!
der Abfindung von über 1 Million US-Dollar, die ihnen im Falle einer Entlassung gesetzlich

Wirklich? Schauen Sie selbst! 
Sie müssen also den gesetzlichen Mindestlohn auf einem existenzsichernden Niveau

Im Fall der guatemaltekischen Bekleidungsfabrik Industrial Hana, die im Oktober 2023 nach unrechtmäßiger Nichtzahlung von Löhnen und Abfindungen schließen
Entschädigung der rund 250 ehemaligen Arbeiter*innen beigetragen, die seitdem auf ihre gesetzlich