Unterstütze die Arbeiter*innen mit einer eigenen Aktion. Hier findest du dafür ein Poster sowie Posterkarten zum Herunterladen und Ausdrucken.Poster: John
Daraufhin forderten die Beschäftigten eine Entschädigung sowie die ihnen gesetzlich
Die Vor-Corona-Lage in der Fabrik war so, dass die Beschäftigten ständig über Rückstände und Verspätungen in der Lohnzahlung berichteten. Außerdem waren die
Arbeiterinnen und Arbeiter von Orljava erstmals seit vielen Jahren ihren vollen Lohn zur gesetzlich
Die Ausstellung Use-less?! Slow Fashion gegen Verschwendung und hässliche Kleidung wurde am Freitag, 22. März um 19 Uhr im Hafenmuseum Speicher XI eröffnet.
Lieferketten, die Grenzen freiwilliger Selbstverpflichtungen von Firmen und die Frage nach gesetzlichen
Seit 1991 rufen Frauenrechtsorganisationen jedes Jahr am 25. November zu einer 16-tägigen Kampagne gegen Gewalt an Frauen auf. Vom internationalen Tag gegen
Dieser gesetzlich bindende internationale Vertrag ist ein historischer Sieg für arbeitende
: Das SÜDWIND-Institut, Mitglied der Kampagne für Saubere Kleidung, wirft Adidas vor, im Fall der gesetzwidrigen Entlassung von mehr als 300 ehemaligen
300 der Entlassenen (überwiegend Frauen) keine Abfindung erhalten, obwohl diese gesetzlich
– Die Gebiete um die indischen Leder-Gerbereien in Uttar Pradesh und Tamil Nadu sind verseucht, die Qualität des Grundwassers ist schlecht und die Felder der
der großen Mengen an Abwässern und Feststoffabfällen entspricht häufig nicht den gesetzlichen
… die menschenrechtsverachtenden Praktiken von Unternehmen ans Licht gebracht.
Wir protestierten gegen Gesetze der ukrainischen Regierung, die unter dem Deckmantel
Sind die Opfer der Katastrophe von Rana Plaza inzwischen angemessen entschädigt? Haben sich die Arbeitsbedingungen in Bangladeschs Textilfabriken seitdem
Gewerkschaften hat sie Unternehmen zur Unterzeichnung des Bangladesh ACCORD gedrängt – ein gesetzlich
Die Arbeitgeber-Vereinigung der Bekleidungsindustrie Bangladeschs (BGMEA) hat äußerste Geringschätzung für das Wohlergehen der Arbeiter*innen und deren Leben
die die Arbeitgeber*innen vorgeschlagen haben, ist nichts als ein Aufholen der gesetzlichen
Lederwaren, Handtaschen und Schuhe sind Produktgruppen in deren Lieferkette hohe Risiken bezüglich der Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit am
hinsichtlich des kommenden EU-Lieferkettengesetzes und des schon verabschiedeten deutschen Gesetzes
