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Viele Mütter arbeiten weniger, als sie eigentlich möchten, zeigt eine neue Studie des DIW. Flexible Arbeitsangebote können helfen, diese Potenziale für den Arbeitsmarkt zu nutzen.
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Bundesfamilienministerin Lisa Paus tauschte sich während ihrer Sommertour 2022 mit drei Unternehmen über familienfreundliche Maßnahmen aus.
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Mit dem Otto Heinemann Preis werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf engagieren. Jetzt bewerben!
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Eine auf Vereinbarkeit ausgerichtete Unternehmenskultur schafft eine gemeinsame Wertebasis und ein Signal der Akzeptanz für alle.
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Sie sind viele – und werden oft übersehen: Alleinerziehende leisten täglich enorm viel, auch im Job. Wer sie gezielt unterstützt, gewinnt nicht nur…
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In der Studie „Junge Deutsche 2019“ fassen Soziologen die fünf wichtigsten Trends der Generationen Y und Z für 2019 und darüber hinaus zusammen. Familie: die zuverlässigste Beziehung Gesundheit: der wichtigste Wert Mama & Papa: die Top-Influencer Traumjob: sich wohlfühlen und genug Freizeit Altersarmut: finanziell schlecht abgesichert Absolventa.de ist eine Tochtergesellschaft der Funke-Mediengruppe und bildet mit anderen Spezial-Jobbörsen ein Karriere-Netzwerk. Die Seite hat die wichtigsten Erkenntnisse über die Charakteristika und Unterschiede der Generationen Y und Z zusammengetragen:
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Zum 25. Mal wurde das Qualitätssiegel für betriebliche Vereinbarkeitspolitik des audit berufundfamilie an 323 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen verliehen.
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Diese Erklärung gilt für erfolgsfaktor-familie.de. Möglichst viele Menschen sollen die Internet-Seite nutzen können. Deshalb wurde sie programmiert…
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