Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf…
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Eine neue BiB-Studie zeigt: Eine Angleichung der realen und idealen Arbeitszeiten von Eltern hätte positive Effekte für die Fachkräftesicherung.
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Familienbewusste Personalarbeit zahlt sich aus! Der Film zeigt, wie unsere Mitgliedsunternehmen konkret davon profitieren.
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Wie Sie als informierter Arbeitgeber den Wiedereinstieg von stillenden Frauen nach der Elternzeit unterstützen können.
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Eine gute Kommunikation erfordert eine angemessene und auf die Zielgruppe abgestimmte Ansprache.
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Willkommens- und Netzwerktage, Veranstaltungsplattform, Veranstaltungsdokumentationen.
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In dieser Ausgabe stellen wir Ihnen zwei filmische Praxisbeispiele und ihre Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor. Dieses mal mit dabei: Die Lässig GmbH aus Babenhausen und die thyssenkrupp Rasselstein GmbH aus Andernach.
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Vereinbarkeit wird individueller. Wie Unternehmen Führungskräfte in ihrer Rolle als Vorbild und zeitgleich Vorgesetzte unterstützen können.
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