Dein Suchergebnis zum Thema: Gebärdensprache

Warum wir zu dir passen Du füllst einen wichtigen Platz in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem sich Vieles bewegt und jede:r Einzelne zählt – kein GroßkonzernDu hast eine feste Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endet (Schichtsymmetrie)Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GDL Tarif plus Sonderzahlungen (Jahressonderzuwendungen, betriebliche Boni, weitere Benefits), als Einsteiger:in ca. 4.100 EUR brutto, je nach Erfahrung bis ca. 5.000 EUR brutto (inkl. Zulagen ca. 60.000 EUR brutto Jahresgehalt in der höchsten Entgeltstufe)Du fährst mit unseren modernen Zügen (Stadler FLIRT3 / Siemens Desiro HC und Mireo) auf den schönsten Strecken im Süden DeutschlandsSehr gute Chancen für den Aufstieg (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.) oder Umstieg (bspw. in eine Zentralfunktion)Weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Prämien, Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.Du hast die Wahl: unsere Meldestellen in Baden-Württemberg befinden sich in Aalen, Crailsheim, Heilbronn, Ulm und Stuttgart Deine Aufgaben Als Triebfahrzeugführer:in bist du das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du bist bereit, mindestens 2 Schichten pro Woche zu übernehmen (ca. 40%)Du verfügst über einen gültigen Triebfahrzeugführerschein gem. VDV 753 der Klasse 3 oder Klasse A+B (min. B1) nach TfV oder bist geprüft nach Fahrdienstvorschrift (Deutsche Bahn)Deine verkehrsmedizinische Tauglichkeit wurde festgestelltDu möchtest auf neuesten Fahrzeugen tätig sein und bist bereit in Wechselschichten zu arbeitenIdealerweise bist du auf unseren Strecken bereits streckenkundig und hast Grundkenntnisse in E-Traktion (sonst bringen wir sie dir bei) Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic.
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Warum wir zu dir passen Du füllst einen wichtigen Platz in einem dynamischen Unternehmen, in dem sich Vieles bewegt und jede:r Einzelne zählt – kein GroßkonzernDu kannst dein Schichtmodell im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten frei wählenInklusive Zulagen erhältst du bis zu 72.000€ Jahresgehalt (brutto)Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GDL Tarif plus Sonderzahlungen Außerdem erhältst du eine Bahncard 100 von uns sowie weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Prämien, Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Programm, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen  Deine Aufgaben Als Triebfahrzeugführer:in bist du das Herzstück eines deutschlandweit agierenden ANÜ Unternehmens für Lokführer:innenDabei bist du im Einsatz für spannende Kunden – deutschlandweit Dein Profil Du bist aktuell Triebfahrzeugführer:in (z.B. bei DB Cargo) und auf der Suche nach einer neuen Perspektive Du bist im Besitz eines Triebfahrzeugführerscheins und einer ZusatzbescheinigungDu bringst bestenfalls folgende Zusatzqualifikationen mit: Baureihen 1016/1116, 193, ADR-Schein (Gefahrgut) nach GGVSEB, Wagenprüfer G3, Bremsprobenberechtigter für Lokbespannte GüterzügeDeine verkehrsmedizinische Tauglichkeit wurde festgestelltDu freust dich auf wechselnde Einsatzorte und Fahrzeuge und bist bereit, in Wechselschichten zu arbeitenDu hast kein Problem damit, für deine Einsätze deutschlandweit unterwegs zu sein Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Daniel Graf.
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Warum wir zu dir passen Bereits während der Ausbildung ein monatliches Gehalt von 3.000 € brutto, anschließend Start mit ca. 4.100 € brutto (ergibt sich aus durchschnittlichen Zulagen und weiteren Gehaltsbestandteilen; Jahresgehalt ca. 50.000€ brutto), Tendenz steigend2.000 € Prämie für deine bestandene Qualifizierungmindestens 1.200 € betriebliche Altersvorsorge pro JahrNach deiner Qualifizierung einen sicheren Arbeitsplatz an einer festen Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endetWir sind kein Großkonzern, sondern ein dynamisches Jungunternehmen, in dem jede:r Einzelne zähltSehr gute Aufstiegschancen (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.)Weitere Benefits wie Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.Du fährst mit modernsten Zügen auf den schönsten Strecken Süddeutschlands Deine Aufgaben Du startest bei uns in eine 11-monatige Umschulung für Quereinsteiger:innen am Standort Stuttgart in Vollzeit, die aus theoretischen und praktischen Unterrichten inkl. Simulator bestehtWir machen dich fit in Sachen Bahnbetrieb und Führen einer Lok, aber auch zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Erste Hilfe und NotfallmanagementAnschließend bildest du mit deinen Kollegen:innen als Triebfahrzeugführer:in das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du hast das gesetzliche Mindestalter von 20 Jahren erreichtDu bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit, gerne auch eine Berufsausbildung (bspw. Handwerk, Hotellerie, Einzelhandel, Logistik)Du sprichst (sehr) gutes Deutsch für die wichtige Kommunikation mit deiner LeitstelleUnd du bist bereit, in Wechselschichten zu arbeiten – auch an Sonn- und Feiertagen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic. #ArverioKarriere
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Warum wir zu dir passen Bereits während der Ausbildung ein monatliches Gehalt von 3.000 € brutto, anschließend Start mit ca. 4.100 € brutto (ergibt sich aus durchschnittlichen Zulagen und weiteren Gehaltsbestandteilen; Jahresgehalt ca. 50.000€ brutto), Tendenz steigend2.000 € Prämie für deine bestandene Qualifizierungmindestens 1.200 € betriebliche Altersvorsorge pro JahrNach deiner Qualifizierung einen sicheren Arbeitsplatz an einer festen Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endetWir sind kein Großkonzern, sondern ein dynamisches Jungunternehmen, in dem jede:r Einzelne zähltSehr gute Aufstiegschancen (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.)Weitere Benefits wie Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.Du fährst mit modernsten Zügen auf den schönsten Strecken Süddeutschlands Deine Aufgaben Du startest bei uns in eine 11-monatige Umschulung für Quereinsteiger:innen am Standort Stuttgart in Vollzeit, die aus theoretischen und praktischen Unterrichten inkl. Simulator bestehtWir machen dich fit in Sachen Bahnbetrieb und Führen einer Lok, aber auch zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Erste Hilfe und NotfallmanagementAnschließend bildest du mit deinen Kollegen:innen als Triebfahrzeugführer:in das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du hast das gesetzliche Mindestalter von 20 Jahren erreichtDu bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit, gerne auch eine Berufsausbildung (bspw. Handwerk, Hotellerie, Einzelhandel, Logistik)Du sprichst (sehr) gutes Deutsch für die wichtige Kommunikation mit deiner LeitstelleUnd du bist bereit, in Wechselschichten zu arbeiten – auch an Sonn- und Feiertagen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic. #ArverioKarriere
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Ihre Verantwortung Organisatorische und kaufmännische Unterstützung in der Bahnmeisterei Forbach zur  Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen zum Erhalt der Bahnanlagen  (Infrastruktur). Sie arbeiten innerhalb der Abteilung Instandhaltung in einem technischen Büro (Bau- und  Elektroabteilung) und übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware Kenntnisse im SAP von Vorteil Technisches Verständnis ist wünschenswert Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache  Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und selbstständige  Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen  Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in  das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns  abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden  Branche bei uns erwarten.   Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible  Teamleitung Recruiting  Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung:  Frank Weißmann  Leiter Bahnmeisterei Forbach Tel: 07228 969320
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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gebäudereiniger:in als Objektmanager:in zur Einsatzkoordination (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Freiburg im Breisgau, Karlsruhe oder Offenburg. Deine Aufgaben: Du bist für die Disposition deiner dir zugeordneten Reinigungsteams verantwortlich und wirkst bei der Einweisung, bei Abnahmen und Prüfungen mitDie vertraglich vereinbarten Leistungen koordinierst und überprüfst du erfolgreich Weiterhin gehört die Sicherstellung der Betriebs-, Verkehrs- und Funktionssicherheit zu deinem Aufgabenbereich Zudem gewährleistest du zuverlässig die Aktualität der Objektdaten und die regelmäßige Durchführung des Berichtswesens Die Kontrolle von Fremdfirmen rundet deinen Aufgabenbereich abDein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Qualifikation als Meister:in im Bereich Gebäudereiniger:in oder in einem anderen haustechnischen Beruf (Facility-Management)Kundenorientierung, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Erfahrung im Umgang mit Arbeitsschutz und Unfallverhütung bringst du mit Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deinem Verantwortungsgebiet einsetzbarDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Wir suchen dich für ein einwöchiges Schülerpraktikum als Metallbauer:in (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Grünsfeld. Deinen Wunschzeitraum gibst du direkt im Bewerbungsprozess an. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt.Während deines Schülerpraktikums: Lernst du, wie Metall- und Stahlkonstruktionen hergestellt werdenErhältst du Einblicke in verschiedene Verfahren, wie z. B. die thermische Trennung und das SchweißenÜbst du, Werkteile fachgerecht zu verbindenErfährst du, wie Prüfprotokolle und Dokumentationen fachkundig verfasst werdenDein Profil: Du bist mindestens 15 Jahre alt und befindest dich in der 8. bis 13. KlasseDie Berufswelt der DB findest du spannend Du bringst Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und selbstständig Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 8 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf und die Angabe deines Wunschzeitraums. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir zusätzlich die Praktikumsvereinbarung deiner Schule.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ihre Verantwortung Planung (Neubau / Umbau / Ausbau) von komplexen Projekten im Bereich der Straßenbahn- und Bussignalanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 5 sowie Begleitung bis Leistungsphase 7 Fortschreibung der ÖPNV-Bevorrechtigung schienen- und straßengebunden (Digitalisierung Datenfunk) einschl. Abstimmung mit betroffenen, externen Behörden Einführung des C-ITS-Verkehrssystems Erarbeitung von Vorgaben für die zeichnerische Erstellung von sicherungstechnischen Übersichts-, Signallage- und Kabelplänen Berücksichtigung von Planungen tangierender Gewerke wie z.B. Haltestellen- und Kabeltrassenplanung sowie Umsetzung betrieblicher Belange im Fahrbetrieb Mitwirkung im Projektmanagement bei der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen) Unterstützung der Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros Vorbereitung/ Begleitung von Planrechts- und Finanzierungsverfahren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-/ Nachrichtentechnik, des Verkehrs-/ Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Straßenbahnen Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie CAD-Software Unser Angebot Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Lutz Brauweiler  Sachgebietsleitung Tel: 0721/6107-5101
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Ihre Verantwortung Durchführung der gesamten Planung bis einschließlich Genehmigungsplanung als fachliche*r Projektleiter*in Ermittlung der funktionalen Anforderungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen Festlegung und Dimensionierung der jeweils zum Einsatz kommenden Sicherungstechnik Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 5 Vorbereitung/Begleitung von Planrechts- und Finanzierungsverfahren Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentation Strukturierte interne Projektübergabe an die bauausführende Abteilung Anlagenspezifische Dokumentation der Projektergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik bzw. Weiterbildung zum/zur Techniker*in (m/w/d) oder Fachwirt*in (m/w/d) Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Straßen- und Eisenbahn Planungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an individuellen Personalentwicklungsprogrammen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen    Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Katharina Dieterle  Abteilungsleitung Tel: 0721/6107-5100
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Ihre Verantwortung Bedienung verschiedener ESTW mit ausgedehnten Fernsteuerbereichen Sichere und pünktliche Durchführung der Zug- und Rangierfahrten Eigenverantwortliche Regelung des Zugverkehrs Sicherstellung der Fahrgastinformation Zusammenarbeit mit am Betriebsprozess beteiligten internen und externen Stellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Eisenbahner*in (m/w/d) im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg, Eisenbahner*in in der Zugverkehrssteuerung (m/w/d) oder Funktionsausbildung zum Fahrdienstleiter (m/w/d) nach Ril 046 der DB Netz AG Absolvierter ESTW-Grundlehrgang oder Erfahrung in der Bedienung von Spurplanstellwerken und Bereitschaft zum Erwerb der ESTW-Kenntnisse Betriebsdiensttauglichkeit als Fahrdienstleiter Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Bereitschaft zum Schichtdienst Unser Angebot Eine zukunftssichere sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in der Region Karlsruhe Mögliche Weiterentwicklung auf den neu gestalteten Arbeitsplatz „Betriebszentrale“ Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende und systematische Einarbeitung Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Überdurchschnittliche Bezahlung (bis zu Vgr 11) nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Gute Verkehrsanbindung per PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln und interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Zahlreiche Mitarbeiteraktionen, ein reichhaltiges Kantinenangebot sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Christian Voigt  Abteilungsleiter Netzbetrieb Tel: +49(721)6107-6284 Jetzt bewerben
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