Dein Suchergebnis zum Thema: Gebärdensprache

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Führung der Ersatzteillager, der Konsignationslager, des Gefahrstofflagers, des Sperrlagers sowie des Werkzeug- und Messmittellagers gemäß interner Vorgaben Verwaltung der Lagerbestände und -bewegungen im internen IT-Systeme als auch an Externe (z. B. Konsignationslager) und rechtzeitige Nachbestellung gemäß interner Vorgaben Überwachung und Dokumentation der Warenein- und -ausgänge sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Sicherstellung der Lagerung gemäß interner Vorgaben Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren Ausgabe von Werkzeugen und Materialien sowie Koordination der Instandhaltung von Werkzeugen Sicherstellung der Kalibrierung von Mess- und Prüfmitteln entsprechend der einschlägigen Vorschriften und Normen Unterstützung des Leiters Werkstatt bei der operativen Abwicklung des Einkaufs von Produkten und Dienstleistungen gemäß interner Vorgaben allgemeine Tätigkeiten im Werkstattbereich Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Materialwirtschaft Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren  Kenntnis der Schienenfahrzeuge und deren Komponenten Kenntnis der einschlägigen Instandhaltungs-/ Instandsetzungsvorschriften Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsdokumentationssystem von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Rufbereitschaft Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Qualitäts- und Serviceorientierung körperliche Belastbarkeit allgemeine EDV-Kenntnisse Das bieten wir dir Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Eisenbahnbetrieb Einen langfristig planbaren Dienstplan Eine qualifizierte Einarbeitung und laufende Weiterbildung Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub So bewirbst du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 – 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Ihre Verantwortung Sie sind zuständig für die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750  V und 15 kV auf diversen Strecken der VBK und im Auftrag AVG. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und  Infrastruktur, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder als  Energieanlagenelektroniker*in (m/w/d) Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft in einem wechselnden  Turnus Rufbereitschaft zu leisten Teamfähigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B wünschenswert ist CE  Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von  Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender  Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe  Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung: Sebastian Buhl  Abteilung Infrastruktur | Instandhaltung | Fahrstromversorgung  Tel: 0721/6107-5413
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Ihre Aufgaben Koordination von Bürgeranfragen zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) / Schienenpersonennahverkehr (SPNV) Unterstützung bei der Pflege des Webauftritts/Intranets Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung bei verschiedenen kommunikativen Maßnahmen und der Umsetzung des Kommunikationskonzepts Ihr Profil Sie sind aktuell Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d), bspw. im Bereich Kommunikationswissenschaft, Marketing oder ein vergleichbares Studium Sie fühlen sich sicher im Umgang mit dem MS Office Paket Sie bringen eine gewandte und textsichere Formulierungsgabe mit Motiviertes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten rundet Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet Standort: Unsere Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart. Wir ziehen Anfang 2025 in das neue Rosenstein Quartier in Stuttgart. Urlaub: Sie haben Anspruch auf Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen Corporate Benefits: Sie erhalten attraktive Preisnachlässe und Angebote bei Top-Anbietern Weitere Informationen Unsere Studierenden erhalten folgende Stundensätze: Bachelor-Studierende: 15,00 €/h Master-Studierende: 16,50 €/h Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Yildiz. Auf diese Stelle bewerben Über uns Die NVBW –  Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität.   Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.   Mehr Infos unter www.nvbw.de 
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Ihre Verantwortung Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft Organisation und Betreuung von internen und externen Veranstaltungen am Wochenende Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Ihr Profil In Vollzeit immatrikulierte*r Student*in einer Fachhochschule oder Universität, gerne im Marketing-Bereich Flexible Einsatzbereitschaft auch am Wochenende Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Kapazität für 1-2 Tage pro Woche neben dem Studium Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der in kürzester Zeit einen Lernerfolg verzeichnet und in dem Verantwortung übernommen werden kann Praxisnahe Inhalte und eine offene Feedbackkultur, die den persönlichen Lernprozess fördern Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung Teilnahme am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ für Werkstudenten*innen, duale Studierende und Praktikant*innen (m/w/d) mit spannenden Networking-Events Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen (m/w/d) Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache, um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinbaren Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimal Verkehrsanbindung Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Judith Schneider  Abteilungsleitung Marketing Tel: 00721/6107-7063
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Ihre Verantwortung Unterstützung im Tagesgeschäft Temporäre oder spontane Unterstützung in Vertriebs-Sachgebieten Unterstützung bei der Auswertung und Aufbereitung von Statistiken Erstellung von Präsentationsunterlagen Unterstützung im Vertragsmanagement Erstellung von Leitfäden Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften für Ausschreibungen, Prüfung von Bewerberunterlagen sowie Durchführung von Feldtests Durchführung von Funktionstests Unterstützung in der Kundenkommunikation durch z. B. Anschreiben sowie Verbesserung und Bearbeitung der Kundenansprache z. B. auf der Homepage und im Webshop Ihr Profil In Vollzeit immatrikulierte Studentin oder Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik einer Fachhochschule oder Universität Großes Interesse am Unternehmensbereich Vertrieb Selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches, strukturiertes Denkvermögen Hohe Motivation und Flexibilität Unser Angebot Praxisnahe Inhalte und offene Feedbackkultur Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der in kürzester Zeit einen Lernerfolg ermöglicht und in dem Verantwortung übernommen werden kann Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung Teilnahme am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen (m/w/d) Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache, um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinbaren Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimal Verkehrsanbindung am Standort in der Tullastraße Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Sara Kozalan-Stroh  Referent*in Tel: 0721/6107-7785
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Das sind wir: Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Deshalb suchen wir dich ab sofort als Sachbearbeiter (w/m/d) Customer Service für unsere Geschäftsstelle in Mannheim.Deine Aufgaben:(Gross-) Kundenbetreuung Serviceorientierte Bearbeitung von KundenanforderungenWeitergabe von Kundenaufträgen in die operative OrganisationAngebotsbearbeitung, Nachhalten von Angeboten, Weitergabe von Kundenfeedbacks an Produktion und den Bereich SalesAnalyse, Bearbeitung und Kontrolle von gestellten KundenvorgabenVerkaufsunterstützende MaßnahmenTelefonverkauf bei Bestandskunden, qualifizierten Potenzialkunden und inaktiven Kunden (Recovery)Annahme und Klärung von Kundenreklamationen und AblaufstörungenDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Transport und Logistik u./o. Handel, Verwaltung von Vorteil Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenKunden- und ServiceorientierungTeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und Flexibilität BelastbarkeitWir bieten dir:Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket (z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt)ErholungsbeihilfeVermögenswirksame Leistung50% Mobiles Arbeiten MobilitätszuschussJobradChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ihre Verantwortung Entgegennahme und Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Beschwerden  und Anliegen Telefonische Beratung von Kunden in Tarif- und Fahrplanfragen im Bereich des KVV,  den angrenzenden Verbünden sowie landesweit im Bereich der BWT Erfassen und Kategorisieren der Beschwerden und Anliegen im SAP- Beschwerdeprogramm Telefonische Beratung für Vertragsabschlüsse, Vertragsänderungen und bei  Kündigungen Telefonische Beratung und Bearbeitung im 1. Level in den Bereichen der KVV-Apps  Selbständige Störungsermittlung interner Anwenderprogramme für die weitere  Bearbeitung und Einschätzung der Kundenanliegen Mitarbeit in den Kundenzentren mit Kassenverantwortung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau,  Bürokaufmann/-frau (m/w/d)) Umfassende Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel, Outlook)  Tarifkenntnisse wünschenswert Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem  engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfassende, systematische Einarbeitung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe  Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in  das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns  abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden  Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Ansprechperson Fachabteilung:  Tanja Knoblauch  Sachgebietsleiterin Servicetelefon  Tel: 0721 / 6107-5836
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die SBG SüdbadenBus GmbH am Standort Villingen-Schwenningen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Grundlagen der Mechanik und Elektronik Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Autos bzw. Bussen fachgerecht durchzuführen Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer SystemeDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau Fahrzeuge und Technik begeistern dich und du tüftelst gerne in deiner Freizeit Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.“Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Berufskraftfahrer:in (w/m/d) für die BRN Busverkehr Rhein-Neckar GmbH am Standort Buchen (Odenwald) oder Mosbach.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Warum wir zu dir passen Du füllst einen wichtigen Platz in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem sich Vieles bewegt und jede:r Einzelne zählt – kein GroßkonzernDu hast eine feste Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endet (Schichtsymmetrie)Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GDL Tarif plus Sonderzahlungen (Jahressonderzuwendungen, betriebliche Boni, weitere Benefits), als Einsteiger:in ca. 4.100 EUR brutto, je nach Erfahrung über 5.000 EUR brutto (inkl. Zulagen ca. 60.000 EUR Jahresgehalt in der höchsten Entgeltstufe)Du fährst mit unseren modernen Zügen (Stadler FLIRT3 / Siemens Desiro HC und Mireo) auf den schönsten Strecken im Süden DeutschlandsSehr gute Chancen für den Aufstieg (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.) oder Umstieg (bspw. in eine Zentralfunktion)Weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Prämien, Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc. Deine Aufgaben Als Triebfahrzeugführer:in bist du das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du verfügst über einen gültigen Triebfahrzeugführerschein gem. VDV 753 der Klasse  3 oder Klasse A+B (min. B1) nach TfV oder bist geprüft nach Fahrdienstvorschrift (Deutsche Bahn)Deine verkehrsmedizinische Tauglichkeit wurde festgestelltDu  möchtest auf neuesten Fahrzeugen tätig sein und bist bereit in Wechselschichten zu arbeitenIdealerweise bist du auf unseren Strecken bereits streckenkundig und hast Grundkenntnisse in E-Traktion (sonst bringen wir sie dir bei) Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic.
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