Dein Suchergebnis zum Thema: Gebärdensprache

Ihre Verantwortung Sie sind zuständig für die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750 V und 15 kV auf diversen Strecken der VBK und im Auftrag der AVG  Sie führen einen LKW oder ein gleisgebundenes Instandhaltungsfahrzeug für Oberleitungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktur, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder als Energieanlagenelektroniker*in oder Triebfahrzeugführer*in  EBO (m/w/d) Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft in einem wechselnden Turnus Rufbereitschaft zu leisten Teamfähigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B wünschenswert ist CE Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur Sie sind bereit, sich zum/zur Triebfahrzeugführer*in für Eisenbahnbetrieb und Straßenbahnbetrieb weiterzubilden Ferner sind sie bereit die Führerscheinklasse CE zu erwerben Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das  Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible  Teamleitung Recruiting  Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Sebastian Buhl Tel: 0721/6107-5413
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Ihre Verantwortung Elektronische Rechnungseingangsbearbeitung unter Einhaltung der handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Verbuchung von Aufwendungen aller Arten Verwaltung von Banksicherheiten                                                            Prüfung von Freistellungsbescheinigungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Versiert im Umgang mit modernen EDV-Anwendungen und Kommunikationstechnik (MS Office, MS Teams) Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt und Termintreue Ausgeprägte und ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit Einsatzfreude und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen sowie Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Bearbeitung von Bau- und Projektabrechnungen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginne und Kollegen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber Eine umfassende Einarbeitung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606
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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als KFZ-Mechatroniker:in (w/m/d) für die SBG SüdbadenBus GmbH am Standort Villingen-Schwenningen. Deine Aufgaben: Deine Aufgaben sind die Durchführung von Kfz-Diagnosen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den BereichenTüranlagen (elektrisch und pneumatisch)Fahrzeugheizung und -lüftungKlimatisierungAntriebsstrang, Motorregelung, Fahrwerk und BremsenLenkungAllgemeine Fahrzeugelektrik und -elektronikDein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt NutzfahrzeugeIdealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, beispielsweise hast du bereits Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs oder Omnibussen durchgeführtMit Fahrzeugdiagnosesystemen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu besitzt den Führerschein der Klasse BEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams ist für dich selbstverständlichDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ihre Verantwortung Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres BI-Tools (wir nutzen Qlik)  Automatisierung und Anpassung von Berichten, z.B. über die Qlik-Erweiterung  NPrinting   Dokumentation der bestehenden BI-Projekte, Apps und Dashboards  Datenaufbereitung und -analyse für Fachabteilungen  Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, des  Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Kenntnisse in einer gängigen Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Qlik Sense  Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL-Abfragen Kenntnisse in Statistik, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke                                                       Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der in kürzester Zeit einen Lernerfolg ermöglicht und  in dem Verantwortung übernommen werden kann Praxisnahe Inhalte und offene Feedbackkultur Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie  eine umfassende Einarbeitung Teilnahme am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen (m/w/d) Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen  Gesundheitsmanagements Eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimale  Verkehrsanbindung Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in  das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns  abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden  Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Selina Lorenz  Personalreferentin Recruiting    Ansprechperson Fachabteilung:  Eva Hauwyhler  Teamleiterin Qualitätsrevision Tel: 0721-6107 6240
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Ihre Verantwortung Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb  Weiterentwicklung und Betreuung der S/4 HANA und ERP Systeme Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende  Systemumfeld Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module Administration des Berechtigungswesens Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse Kenntnisse der S/4HANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft sich Fähigkeiten in  unterschiedlichen Modulen anzueignen  SAP-Projekterfahrung Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der  Fachabteilungen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen  Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und  flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender  Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe  Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung:  Rainer Hübner  Leiter Anwendungsapplikationen  Tel: 0721/6107-5902
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Metallbauer:in der Fachrichtung Konstruktionstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Grünsfeld. Die Berufsschule befindet sich in Tauberbischofsheim. Bereits ab dem 10.08.2026 beginnen unsere Einführungswochen, die dich optimal auf den Start deiner Ausbildung vorbereiten.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du lernst, Metall- und Stahlkonstruktionen herzustellen Auswertung technischer Zeichnungen Verschiedene Verfahren, wie z. B. die thermische Trennung und das Schweißen Du übst, Werkteile fachgerecht zu verbinden Fachkundige Verfassung von Prüfprotokollen und Dokumentationen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau Mathe, Physik und Technik machen dir Spaß Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen sind bei dir sehr ausgeprägt Du bist engagiert und arbeitest gern im Team Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich ausDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.“Zuschuss bis 350 € monatlich.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Industrieelektriker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Ludwigshafen am Rhein. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Karlsruhe.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du wirst Spezialist:in für die Wartung, Instandhaltung und Entstörung der Oberleitung Erlernen von Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln Du erfährst, wie du technische Unterlagen fachkundig auswertest Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheit Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt Mathe und Physik kannst du besonders gut Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Zuschuss bis 350 € monatlich.41597567Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg im Breisgau.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr) Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser Ausführen von Kleinmontagearbeiten Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau Abwechslung im Job ist wichtig für dich Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich ausDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Zuschuss bis 350 € monatlich.41597567Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Karlsruhe.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du stehst mit Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeitenden im Austausch Einblick in unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Personal, Finanzen und Controlling, Einkauf und Vertrieb Erstellen von Abrechnungen für Reisekosten, Entgelte oder Trassen Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mit Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich mit der mittleren Reife beendet und einen in Deutschland anerkannten SchulabschlussDeine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau Eine gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe ist für dich selbstverständlich Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.“Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Wir bewegen Reutlingen – mit rund 170 Mitarbeitenden und mittlerweile 25 % rein elektrisch betriebenen Fahrzeugen gestalten wir den Nahverkehr in Stadt und Region. Wegweisend und dynamisch für unsere Fahrgäste, zukunftssicher und verlässlich als Arbeitgeber, nachhaltig für die Umwelt. Was macht ein Berufskraftfahrer? Berufskraftfahrer haben ein umfassendes Aufgabengebiet: Busfahren, Fahrscheinverkauf, Fahrscheinkontrollen, Information und Beratung von Fahrgästen. Zudem müssen die Rechtsvorschriften im Straßenverkehr bekannt sein und die Verkehrssicherheit stets gewährleistet werden. Was braucht man für diese Ausbildung? Freude am Umgang mit Menschen ist die wichtigste Voraussetzung, um ein guter Berufskraftfahrer zu werden. Auch Interesse an Technik sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind wichtige Voraussetzungen. Und die Bereitschaft im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschichten) zu arbeiten. Wie läuft die Ausbildung ab? Bei der RSV werden die ausbildungsspezifischen Kenntnisse vorwiegend im Fahrdienst vermittelt. Hierzu gehört vor allem der zeitige Erwerb des Busführerscheins. Bereits ab einem Alter von 18 Jahren kann und soll dann ein selbständiger Einsatz im Linienverkehr erfolgen. Einblicke in die verschiedenen Abteilungen der RSV (Mobilitätszentrale, Kasse/Abrechnung, Werkstatt, Verkehrsplanung und Leitstel-le/Fahrdienstleistung) sind wichtiger Bestandteil v.a. des ersten Ausbildungsjahres. Der Berufsschulunterricht findet blockweise an der Gewerblichen Schule Ehingen (Weiherstraße 10, 89584 Ehingen/Donau) statt. Die Azubis können während der Schulblöcke im Jugendwohnheim Ehingen (Albstraße 3, 89584 Ehingen/Donau) wohnen. Die Kosten hierfür übernimmt die RSV. In Kürze Berufsschule: Gewerbliche Schule in Ehingen Unterrichtszeiten: Blockunterricht (schuleigenes Wohnheim) Mindestvoraussetzung für die Ausbildung: Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Zeitraum Lehrjahre 01.09. bis 31.08. Abschlussprüfung theoretisch im Mai, praktisch im Juli (Abweichungen möglich). Arbeitszeit: 7,8 Stunden täglich (7:48 Stunden), 39 Stunden/Woche. Probezeit 4 Monate (01.09.-31.12.) Ausbildungsgehalt ab 01.09.2024 1. Lehrjahr: 1.000,00 Euro 2. Lehrjahr: 1.175,00 Euro 3. Lehrjahr: 1.350,00 Euro Stand: 01.09.2023, die Auszubildendengehälter werden nach erfolgten Tarifverhandlungen angepasst. Urlaubsanspruch: 26 Tage pro Lehrjahr. Im Einstiegsjahr (September bis Dezember) anteilig 9 Tage. Im Abschlussjahr (Januar bis August) anteilig 17 Tage. Als kleines Geschenk erhalten alle unsere Auszubildenden ab Ausbildungsbeginn eine Freifahrkarte für alle RSV-Linien. Du willst Dich bewerben? Oder brauchst mehr Informationen? Dann schreib uns! Personalabteilung, Frau Wenzel, Tel.: 07121 9430-51, E-Mail: bewerbung-rsv@reutlinger-stadtverkehr.de, Anschrift: RSV Service GmbH, Am Heilbrunnen 116, 72766 Reutlingen
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