Dein Suchergebnis zum Thema: Gebärdensprache

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Wir suchen dich für ein einwöchiges Schülerpraktikum als Industrieelektriker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Freiburg (Breisgau), Lörrach, Offenburg, Singen (Hohentwiel), Ulm oder Crailsheim. Deinen Wunschzeitraum gibst du direkt im Bewerbungsprozess an. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt.Während deines Schülerpraktikums: Siehst du, wie Oberleitungen gewartet, instandgesetzt und entstört werdenErlernst du Grundlagen, wie den Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und BetriebsmittelnMachst du dich mit Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheit vertrautErfährst du, wie technische Unterlagen fachkundig ausgewertet werdenDein Profil: Du bist mindestens 15 Jahre alt und befindest dich in der 8. bis 13. KlasseEine zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu hast Spaß und Motivation daran, etwas Neues zu lernenDu bringst Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechenBewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 8 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf und die Angabe deines Wunschzeitraums. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir zusätzlich die Praktikumsvereinbarung deiner Schule.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Wir suchen dich für ein Schülerpraktikum als Koch (w/m/d) bei der Deutsche Bahn AG in Karlsruhe, Mannheim, Plochingen oder Saarbrücken. Deinen Wunschzeitraum gibst du direkt im Bewerbungsprozess an. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt.Während deines Schülerpraktikums: Machst du dich mit der Zubereitung von Lebensmitteln und unterschiedlichen Gerichten vertraut Lernst du verschiedene Schneidetechniken kennen Erhältst du Einblicke in den Einkauf, die Lagerung und die Qualitätskontrolle von Lebensmitteln Zeigen wir dir, was bei der Einhaltung von Hygienevorschriften zu beachten istDein Profil: Du bist mindestens 14 Jahre alt und befindest dich in der 8. bis 13. KlasseEine zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu hast Spaß und Motivation daran, etwas Neues zu lernenDu bringst Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechenBewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 8 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf, dein letztes vorhandenes Schulzeugnis und die Angabe deines Wunschzeitraums. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir zusätzlich die Praktikumsvereinbarung deiner Schule.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Ihre Verantwortung Teilnahme an einer einjährigen Ausbildung zum Triebfahrzeugführer*in (m/w/d) Sicheres Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr   Ihr Profil Mindestalter: 21 Jahre Abgeschlossene Schulausbildung KFZ-Führerschein Klasse B Keine Eintragungen im FAER (Fahreignungsregister) sowie im Führungszeugnis In deutscher Sprache abgelegter staatlich anerkannter Schulabschluss im Sekundarbereich I (min. Hauptschule) Flexibilität, Bereitschaft zum unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Gesundheitliche Eignung nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung, Schichtdiensttauglichkeit   Unser Angebot Eine leistungsgerechte Bezahlung nach ETV Vergütungsgruppe 6 plus Leistungs- und Treueprämie bzw. nach ZugTV AVG Vergütungsgruppe 1.1 während und 1.2 nach der Ausbildung Eine zusätzliche Vergütung von z.B. Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagseinsätzen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Tariflicher Urlaubsanspruch sowie planbare Freizeit durch frühzeitige Diensteinteilung Zahlreiche Mitarbeitendenaktionen und Firmenevents Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch zielgruppenspezifische Formate Gesundheitstage und zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Veranstaltungen und Online Seminare des PME Familienservice wie z.B. Beratungsleistungen für alle Lebensphasen- und Lagen, Ferienprogramme für Kinder Rabatte für Mitarbeitende wie z.B. durch Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen Kooperationen mit Fitness-Studios zu vergünstigten Konditionen Kostenfreie Fahrten auf den AVG Linien mit Ihrem Dienstausweis Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Worst Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6616 Ansprechperson Fachabteilung: Nadine Günther  Standortleiterin Heilbronn Tel: +49(7131)8975857
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Wir suchen dich für ein Schülerpraktikum als Baugeräteführer:in (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Karlsruhe oder Stuttgart. Deinen Wunschzeitraum gibst du direkt im Bewerbungsprozess an. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt.Während deines Schülerpraktikums: Unterstützt du unsere Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs Lernst du, wie Schotter im Gleisbett erneuert und neue Schienen eingesetzt werden Erhältst du Einblicke in die Wartung und Entstörung von BaugerätenErfährst du, wie Flurfördertechnik bedient wird Dein Profil: Du bist mindestens 16 Jahre altEine zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu hast Spaß und Motivation daran, etwas Neues zu lernenDu bringst Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechenBewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 8 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf, dein letztes vorhandenes Schulzeugnis und die Angabe deines Wunschzeitraums. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir zusätzlich die Praktikumsvereinbarung deiner Schule.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Ihre Verantwortung Teilnahme an einer einjährigen Ausbildung zum Triebfahrzeugführer*in (m/w/d) Sicheres Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr   Ihr Profil Mindestalter: 20 Jahre Abgeschlossene Schulausbildung KFZ-Führerschein Klasse B Keine Eintragungen im FAER (Fahreignungsregister) sowie im Führungszeugnis In deutscher Sprache abgelegter staatlich anerkannter Schulabschluss im Sekundarbereich I (min. Hauptschule) Flexibilität, Bereitschaft zum unregelmäßigen Schichtdienst mit  Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Gesundheitliche Eignung nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung, Schichtdiensttauglichkeit   Unser Angebot Eine leistungsgerechte Bezahlung nach ETV Vergütungsgruppe 6 plus Leistungs- und Treueprämie bzw. nach ZugTV AVG Vergütungsgruppe 1.1 während und 1.2 nach der Ausbildung Eine zusätzliche Vergütung von z.B. Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagseinsätzen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Tariflicher Urlaubsanspruch sowie planbare Freizeit durch frühzeitige Diensteinteilung Zahlreiche Mitarbeitendenaktionen und Firmenevents Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch zielgruppenspezifische Formate Gesundheitstage und zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Veranstaltungen und Online Seminare des PME Familienservice wie z.B. Beratungsleistungen für alle Lebensphasen- und Lagen, Ferienprogramme für Kinder Ein Kita-Platz in unmittelbarer Nähe zum Standort Karlsruhe möglich, abhängig vom Platzangebot Rabatte für Mitarbeitende wie z.B. durch Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen Kooperationen mit Fitness-Studios zu vergünstigten Konditionen Kostenfreie Fahrten auf den AVG Linien mit Ihrem Dienstausweis Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Worst Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6616
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Ihre Verantwortung Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb  Weiterentwicklung und Betreuung der S/4 HANA und ERP Systeme Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende  Systemumfeld Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module Administration des Berechtigungswesens Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse Kenntnisse der S/4HANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft sich Fähigkeiten in  unterschiedlichen Modulen anzueignen  SAP-Projekterfahrung Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der  Fachabteilungen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen  Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und  flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender  Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen  Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung:  Rainer Hübner  Leiter Anwendungsapplikationen  Tel: 0721/6107-5902
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Ihre Verantwortung Elektronische Rechnungseingangsbearbeitung unter Einhaltung der  handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Verbuchung von Aufwendungen aller Arten Verwaltung von Banksicherheiten                                                            Prüfung von Freistellungsbescheinigungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau  (m/w/d) Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Versiert im Umgang mit modernen EDV-Anwendungen und Kommunikationstechnik  (MS Office, MS Teams) Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt und Termintreue Ausgeprägte und ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit Einsatzfreude und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen sowie  Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Bearbeitung von Bau- und Projektabrechnungen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in  einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginne und Kollegen  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen  Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber Eine umfassende Einarbeitung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie  eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606  Ansprechperson Fachabteilung:  Patrick Czada  Leiter Finanz- und Rechnungswesen  Tel: 0721 6107-6730
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Ihre Verantwortung Betrieb und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden und Stadtbahntunnel  Entstörung von technischen Anlagen in Gebäuden und Stadtbahntunnel  Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung von Qualitätsrichtlinien-, Arbeitssicherheit-, Gesundheitsschutz  Kleinere Umbau- und Installationsarbeiten Mitarbeit in einem Team von Bauinstandhaltungskräften Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d)  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich  Technisches Verständnis Geschicklichkeit beim Austauschen von Anlagenteilen Bereitschaft zur Weiterbildung Datenverarbeitung Office Anwendungen Kenntnisse der Gebäudeleittechnik / MSR Technik Sorgfalt und Strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen  Umfassende Einarbeitung INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das  Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns  erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  SelinaLorenz  Personalreferentin Recruiting  Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Jochen Demmer Sachgebietsleitung Techn. Gebäudemanagement  Tel: 0721 / 6107 5316
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Ihre Verantwortung Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen  Verbuchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem  Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile Termingerechte Warenausgabe anhand von Stückliste, Materialschein etc.  Transportieren, Ab- und Verladen von Materialien und Ersatzteilen mit  Flurförderfahrzeugen Verpackungsarbeiten sowie unterstützende Versandabwicklung Ordnungsgemäße Ein- und Umlagerung von Lagermaterialien Einsatz an verschiedenen Lagerstandorten Material- und Teiletransport mit dem PKW/Transporter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder  Fachlagerist*in (m/w/d) Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP Materialwirtschaft Hohes Maß an Servicebereitschaft gegenüber Kunden Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Teamorientiertes Denken und Handeln Zuverlässige, korrekte und strukturierte Arbeitsweise Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Unser Angebot Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und  flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe  Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen  Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des  ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache

Ihre Verantwortung Unterstützung beim Aufbau des Lieferantenmanagements Auswertungen in SAP und Excel zu Einkaufsthemen Pflege der Lieferantendatenbank Bearbeitung von Einkaufsdokumentationen und Prozessen Ihr Profil Laufende Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule in einem technischen oder kaufmännischen Studiengang Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf und mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP MM) Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Kapazitäten für 1-2 Tage pro Woche neben dem Studium im Rahmen von 10 bis zu 15 Wochenstunden Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der in kürzester Zeit einen Lernerfolg verzeichnet und in dem Verantwortung übernommen werden kann Praxisnahe Inhalte und eine offene Feedbackkultur, die den persönlichen Lernprozess fördern Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung Teilnahme am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ für Werkstudenten*innen, duale Studierende und Praktikant*innen (m/w/d) mit spannenden Networking-Events Eine individuelle Betreuung sowie feste Ansprechpartner*innen (m/w/d) Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache, um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinbaren Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimal Verkehrsanbindung Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Jendrik Wienert  Abteilungsleitung Tel: 0721/6107-5710 Jetzt bewerben
Zum Inhalt springen Über bwegt Partner Presse Jobs Ansicht Gebärdensprache