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So lassen sich verschiedene Interessen austarieren – Erfolgsfaktor Familie

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Wie Sie die betrieblichen Anforderungen, die individuellen Bedürfnisse und die Teaminteressen in Beziehung zueinander setzen, das erfahren Sie in unserem Praxisbeispiel. Die AOK Hessen hat ein Verfahren entwickelt, wie Führungskräfte und Teammitglieder miteinander die jeweiligen Einzelinteressen so austarieren, dass am Ende für alle eine tragfähige Lösung zustande kommt. Lesen Sie hier, wie das gelingt.
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Wie die GEFA BANK Allein- und Getrennterziehende erfolgreich bindet – Erfolgsfaktor Familie

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Die GEFA BANK setzt auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gezielte finanzielle Entlastung, um Allein- und Getrennterziehende zu unterstützen.
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Lamilux Heinrich Strunz Gruppe: Kitaaufbau – Eltern reden mit – Erfolgsfaktor Familie

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Eine Kindertagesstätte nach der eigenen Vision umsetzen – Wünsche der Eltern und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in das Konzept mit einfließen lassen: Das hat die Lamilux Heinrich Strunz Gruppe in Eigenregie umgesetzt.
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Adelby1 – Kinder- und Jugendienste gGmbH: Pflegekrank-Tage – Erfolgsfaktor Familie

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Bei Adelby 1 werden die Beschäftigten in die Prozesse einbezogen. Als einige Beschäftigte aufgrund von privater Pflegeverantwortung die Arbeitszeit reduzieren wollten, wurden die Pflegekrank-Tage – analog zu den Kinderkrank-Tagen – geschaffen.
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„Erfolgsfaktor Familie“ begrüßt 8.500stes Mitglied – Erfolgsfaktor Familie

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Die Bohlsener Mühle ist eine der Pionierinnen in der Biobranche und möchte auch in Zukunft Fachkräfte binden. Dabei setzt das Unternehmen auf individuelle Vereinbarkeit!
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Vereinbarkeit im Fokus: Führungskräfte als Schlüssel zum Erfolg – Erfolgsfaktor Familie

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Bei der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ am 12. Juni 2025 diskutieren Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Personalverantwortliche aus Betrieben über die Schlüsselrolle von Führungskräften, wenn es darum geht, eine familienorientierte Unternehmenskultur zu gestalten.
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Checkheft bündelt Informationen zu Familienfreundlichkeit in Unternehmen – Erfolgsfaktor Familie

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Interviews, Praxisbeispiele, Checklisten: Die Neuauflage liefert Input zum Thema Vereinbarkeit – und kann ab sofort bestellt werden.
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