Dein Suchergebnis zum Thema: Buchstabe

Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage besteht in einigen Branchen und Regionen nach wie vor ein eklatanter Fachkräftemangel. Welche Rahmenbedingungen können Unternehmen schaffen, um qualifizierte ältere Beschäftigte möglichst lange an ihren Betrieb zu binden?
Rechtsgrundlage Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Buchstabe

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Viele Unternehmen in Deutschland engagieren sich bereits für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder haben das vor. Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ bringt sie zusammen.
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Vereinbarkeitsmaßnahmen sollten auf unterschiedliche Lebenssituationen und Bedürfnisse der Beschäftigten zugeschnitten sein.
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Personalarbeit steht vor neuen Herausforderungen: Wie können Unternehmen heute Fachkräfte gewinnen, langfristig binden und nachhaltig stärken – und welche Bedeutung hat dabei Familienfreundlichkeit? In einem interaktiven Austauschformat verknüpfen wir aktuelle Trends mit praktischen Erfahrungen aus dem Netzwerk.
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Immer mehr Väter nehmen bei ConSol ein ganzes Jahr Elternzeit.
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Lange Zeit hat in Deutschland das Rollenmodell des männlichen Alleinverdieners dominiert. Inzwischen hat sich das „Zuverdiener-Modell“ etabliert, bei dem häufig Männer einer Vollzeiterwerbstätigkeit nachgehen und Frauen in Teilzeit arbeiten.
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IMM electronics GmbH zeigt, wie sich mit aktiver Kommunikation individuelle Modelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden lassen.
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Trotz der Krisen in den letzten Jahren blicken Familien optimistisch in die Zukunft. Im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es positive Entwicklungen, aber auch noch Aufholbedarf.
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