Elternzeit – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/vereinbarkeitsthemen/elternzeit
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Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
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Als Schulen und Kitas pandemiebedingt plötzlich geschlossen waren, empfand mehr als jede zweite Familie mit Kindern unter 15 Jahren die Neuorganisation der Kinderbetreuung als größte Herausforderung – Alleinerziehende mit 62 Prozent noch mehr als Paareltern (54 %), so eine repräsentative Onlinebefragung des Instituts für Demoskopie Allensbach im Auftrag des Bundesfamilienministeriums im April und Mai 2020.
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Schätzungsweise 4 bis 5 Millionen Privatpersonen kümmern sich in Deutschland um einen pflegebedürftigen Angehörigen. Zwei Drittel der Pflegenden sind berufstätig. Sie stehen oft großen organisatorischen und emotionalen Herausforderungen gegenüber und haben häufig zeitliche Vereinbarkeitsprobleme.
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Gut zu wissen für Betriebe: Die Zahl der Kinderkrankentage pro Jahr wurde erhöht, die Einkommensgrenze für den Bezug von Elterngeld wird gesenkt.
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Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege:
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Willkommens- und Netzwerktage, Veranstaltungsplattform, Veranstaltungsdokumentationen.
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Drei Unternehmen die zeigen, wie gute Arbeitszeitmodelle Fachkräfte binden
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In dieser Ausgabe stellen wir Ihnen zwei filmische Praxisbeispiele und ihre Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor. Dieses mal mit dabei: Die Lässig GmbH aus Babenhausen und die thyssenkrupp Rasselstein GmbH aus Andernach.
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