Dein Suchergebnis zum Thema: Buchstabe

Gut zu wissen für Betriebe: Die Zahl der Kinderkrankentage pro Jahr wurde erhöht, die Einkommensgrenze für den Bezug von Elterngeld wird gesenkt.
Rechtsgrundlage Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Buchstabe

Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege:
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Pflege von Angehörigen ist längst Teil der Lebensrealität vieler Beschäftigter – und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Der demografische Wandel, Fachkräftemangel und wachsende Care-Arbeit machen deutlich: Pflege ist kein Randthema mehr, sondern ein zentraler Faktor moderner Personalpolitik.
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Detaillierte, anpassbare und interaktive Daten – das bietet das Webmag zur Attraktivitätsstudie und unterstützt damit Personalverantwortliche bei der Gestaltung einer vereinbarkeitsorientierten Personalstrategie.
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Weil die Konkurrenz individuelle Work-Life-Balance bietet, wechseln immer mehr Beschäftigte den Arbeitsplatz. Was Unternehmen tun können.
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Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
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Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeitssituation der Beschäftigten in den Fokus nimmt, ist ein entscheidender Faktor für wirtschaftlichen Erfolg. Die Rubrik „Blickpunkt“ gibt Impulse sowie praktische Tipps und Tools.
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Policy Paper von Prognos zeigt die Bedeutung einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Fachkräftesicherung auf.
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