In der heutigen Zeit der Rezession aller Firmen oder Firmenteile ist es für eine Mitarbeitervertretung notwendig, sich immer häufiger mit Kündigungen zu beschäftigen. Kündigungsschutz ist ein Thema, das für den Mitarbeitervertreter immer wichtiger wird. Um einen Dienstnehmer richtig vor einer Kündigung schützen zu können, ist es notwendig, die komplexen rechtlichen Hintergründe zu erfassen und auswerten zu können. Nur dann ist die Mitarbeitervertretung in der Lage, einem Kollegen die erforderliche Hilfe zu Teil werden zu lassen.
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