Erklärung zu guter wissenschaftlicher Praxis und den Möglichkeiten wissenschaftliches Fehlverhalten innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft zu melden.
Fehlverhalten Sexismus, Gewalt, Diskriminierung Mobbing
Die Max-Planck-Gesellschaft verbietet jegliche Form der sexualisierten Diskriminierung, Belästigung und Gewalt. Dazu gehören sowohl körperliche Belästigung, Stalking und Gewalt als Formen von Diskriminierung, zum Beispiel sexistische oder abwertende Bemerkungen oder schlechtere oder bessere Leistungsbewertung aufgrund des Geschlechts.
Fehlverhalten Sexismus, Gewalt, Diskriminierung Mobbing
Arbeitskultur und Arbeitsatmosphäre sind entscheidende Faktoren für ein konstruktives und kooperatives Miteinander in einer leistungsorientierten Forschungsorganisation. Mit der nun anlaufenden Umfrage möchte die Max-Planck-Gesellschaft diese beiden Aspekte wissenschaftlich gestützt und systematisch ermitteln und analysieren. Die Ergebnisse sollen helfen, konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Arbeitskultur in der Max-Planck-Gesellschaft damit weiterzuentwickeln.
Erfahrungen mit unkollegialem Verhalten, insbesondere Mobbing
Unter Fehlverhalten versteht man gesetzes-, vertrags- oder regelwidriges Verhalten, welches die Max-Planck-Gesellschaft und/oder ihre Beschäftigten in ihrer beruflichen Beziehung betrifft. Nichtwissenschaftliches Fehlverhalten liegt dann vor, wenn die gemeldete Situation ganz oder überwiegend dem nichtwissenschaftlichen Bereich zuzuordnen ist.
Fehlverhalten Sexismus, Gewalt, Diskriminierung Mobbing
Unter Fehlverhalten versteht man gesetzes-, vertrags- oder regelwidriges Verhalten, welches die Max-Planck-Gesellschaft und/oder ihre Beschäftigten in ihrer beruflichen Beziehung betrifft. Nichtwissenschaftliches Fehlverhalten liegt dann vor, wenn die gemeldete Situation ganz oder überwiegend dem nichtwissenschaftlichen Bereich zuzuordnen ist.
Fehlverhalten Sexismus, Gewalt, Diskriminierung Mobbing
Risk-taking behaviour depends on metabolic rate and temperature in great tits
the feeders accompanied by playbacks of great tit mobbing
Ein Gespräch über Kinderrechte und Demokratie in der Schule mit Lothar Krappmann
der Schule leider oft unmittelbar zeigt: Gewalt und Mobbing
Die Historikerin Dagmar Ellerbrock hat sich dem konfliktbeladenen Thema „Jugendliche und Waffen“ in Studien gewidmet.
Auch Scham, die mit Mobbing einhergeht.
Die Historikerin Dagmar Ellerbrock hat sich dem konfliktbeladenen Thema „Jugendliche und Waffen“ in Studien gewidmet.
Auch Scham, die mit Mobbing einhergeht.
Asifa Akhtar, die neue Vizepräsidentin der Max-Planck-Gesellschaft, im Interview
gut abschneidet, sind sexuelle Diskriminierung oder Mobbing
