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Erscheinungsdatum Titel Annett Horn / Michaela Brause

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Einzelartikel 9,98 € Annett Horn / Michaela Brause

Nursing is a physically and mentally demanding profession regardless of the setting. We examined if nurses experience the care of (potential) organ donors as exceptional strain and – if so – which factors lead to a higher level of stress. Findings from our systematic literature review show that dealing with brain death and caring for relatives are challenges that could become a strain for a relevant amount of nurses. However, the analysis of mostly qualitative studies in our review offers the conclusion that it is not possible to estimate how many nurses have to deal with the pressure of „brain death“ and „caring for the relatives“.KeywordsNurses, strain, organ donation, brain death, caring for relativesProfessionelle Pflege ist unabhängig vom Setting ein physisch und psychisch anstrengender Beruf. Vor diesem Hintergrund wurde im Rahmen eines systematischen Literaturreviews der Frage nachgegangen, ob Pflegekräfte die Versorgung von (potenziellen) Organspender/-innen als außergewöhnliche Belastungssituation erleben und wenn ja, welche Faktoren zu einem höheren Belastungsempfinden führen. Aus den vorliegenden Studien geht sehr nachdrücklich hervor, dass der Umgang mit hirntoten Patient_innen und die Betreuung der Angehörigen Herausforderungen darstellen, die von einem relevanten Teil der Pflegekräfte als Belastung empfunden werden. Auf Basis der zumeist qualitativen Studien kann jedoch nicht abgeschätzt werden, wie viele Pflegekräfte den „Hirntod“ und die „Angehörigenbetreuung“ als Belastung empfinden. SchlüsselwörterPflegekräfte, Belastungen, Organspende, Hirntod, Angehörigenbetreuung
1430-9653 Verlag Beltz Juventa Autoren Michaela Brause

Working conditions of nurses in institutional long-term care are characterized by multiple strains affecting both their mental well being as well as their physical health. The project „quality and health in institutional long-term-care“ aimed to collect further information about the specific demands health promotion activities for nursing home employees have to meet. A survey on health and working conditions of 297 nurses working in eight nursing homes was carried out. The results show that above all time pressure and workload have a strong influence on the health status and well-being of nursing home staff. However some facilities are more successful in creating a working environment that allows employees to keep well and be satisfied with their work. Further research is needed to identify the factors, which put these institutions in lead. — Keywords — health promotion, long-term care, nursing home, nursing staff, job satisfaction — Die Arbeit von Pflegekräften in der stationären Langzeitversorgung ist geprägt durch vielfache Belastungen, die sich negativ auf deren Gesundheit und Wohlbefinden auswirken (können). Ziel des Projektes „Qualität und Gesundheit in der stationären Altenhilfe“ war es, Erkenntnisse über den Gesundheitszustand und die Arbeits- und Belastungssituation von Pflegenden zu gewinnen, die für die Konzipierung und den Einsatz gesundheitsförderlicher Strategien von Bedeutung sind. Dazu wurden Daten von 297 Beschäftigten aus acht stationären Pflegeeinrichtungen mittels standardisierter schriftlicher Befragungen erhoben. Die Ergebnisse bestätigen den starken Einfluss von Zeitdruck und Arbeitsintensität auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen. Sie zeigen jedoch auch, dass es einigen Pflegeeinrichtungen besser gelingt, unter den herrschenden Rahmenbedingungen ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Zukünftige Untersuchungen sollten sich daher der Frage widmen, wie und warum einzelne Institutionen erfolgreicher agieren. — Schlüsselwörter — Gesundheitsförderung, Prävention, Langzeitversorgung, Pflegeheim, Mitarbeiter, Arbeitszufriedenheit — —
Beltz Juventa Autoren Annett Horn / Michaela Brause

Braunstein, Stephanie Braunsteiner, Maria-Luise Brause

Braunstein, Stephanie Braunsteiner, Maria-Luise Brause

Braunstein, Stephanie Braunsteiner, Maria-Luise Brause