Erfolgsfaktor Familie – Gute Beispiele https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele
Suche nach Branchen, Unternehmensgröße, Thema und Bundesland
Suche nach Branchen, Unternehmensgröße, Thema und Bundesland
IMM electronics GmbH zeigt, wie sich mit aktiver Kommunikation individuelle Modelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden lassen.
Engineering and Manufacturing Service Ort: Mittweida Bundesland
Die Bernd Münstermann GmbH fördert mit individuellen und flexiblen Lösungsansätzen aktiv eine angemessene Auszeit von beruflichen Aktivitäten für die Familie.
Konstruktion und Fertigung von Sonderanlagen Ort: Telgte Bundesland
Bei der Buchhandlung Reuffel sorgen eine Kultur des Miteinanders und aktive Kommunikation dafür, individuellen Lebenswegen Rechnung zu tragen und Mitarbeitende zu halten.
Buchhandlung Reuffel Branche: Buchhandlung Ort: Koblenz Bundesland
Job-Sharing, Homeoffice, Gleitzeit oder der Floating-Vereinbarung – die Lebenshilfe Langenhagen Wedemark kommt ihren Mitarbeitenden mit einer Vielzahl von flexiblen Arbeitsmodellen entgegen.
und Eingliederungshilfe Ort: Langenhagen Wedemark Bundesland
Die Väterzeit ergänzt bei SAP die gesetzliche Elternzeit und ermöglicht Vätern so, individuell und ohne Gehaltseinbußen mehr Zeit mit ihrer Familie zu verbringen.
Unternehmen: SAP Branche: Softwareentwicklung Ort: Walldorf Bundesland
Flexible Arbeitsmodelle sind das A und O für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das gilt auch für Führungskräfte. Das Unternehmen STIHL zeigt, wie es gehen kann.
Motorsägen- und Motorgerätehersteller Ort: Waiblingen Bundesland
dort die Botschafterinnen und Botschafter für die 16 Bundes-Länder
Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ in den jeweiligen Bundesländern