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Lernen als Kulturfrage: Wie digitale Formate die Weiterbildung individueller, einfacher und effektiver machen

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-07-23-lernen-als-kulturfrage-1100132

Schon seit einigen Jahren setzt Henkel neben klassischen Präsenzformaten auch auf virtuelle Angebote zur Weiterbildung der Mitarbeiter weltweit. 2019 ging eine moderne, intuitive und nutzerfreundliche Plattform an den Start, die neben eLearnings, Podcasts und Videos auch virtuelle Austauschformate beinhaltet. Eine Investition in die digitale Transformation des Unternehmens.
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Gemeinsam in ein neues Leben – eine Idee auf Erfolgskurs: Mit dem Projekt „On the way to work“ zurück ins Berufsleben

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-11-24-gemeinsam-in-ein-neues-leben-eine-idee-auf-erfolgskurs-1133096

„On the way to work” (Zurück ins Berufsleben) ist ein soziales Projekt in Polen, das sich für die Chancengleichheit von Frauen in der Gesellschaft einsetzt. Das von Henkel in Zusammenarbeit mit der Women’s Place Foundation – einer Nichtregierungsorganisation (NGO) mit Sitz in Warschau – organisierte Programm, konzentriert sich auf die berufliche Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen Frauen, indem es ihnen hilft, psychologische Hürden zu überwinden und ein besseres Selbstwertgefühl aufzubauen.
Rolle, sich um andere Familienmitglieder wie Kinder oder

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