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BMEL – Gleichwertige Lebensverhaeltnisse – Aufnahme und Integration von Migrantinnen und Migranten

https://www.bmel.de/DE/themen/laendliche-regionen/gleichwertige-lebensverhaeltnisse/integration.html

Geht es um die Aufnahme und nachhaltige Integration von Migrantinnen und Migranten, stehen meist Großstädte und Ballungszentren im Fokus der Aufmerksamkeit. Dabei bergen ländliche Regionen – bei allen besonderen Herausforderungen – erhebliche Potenziale und Chancen für eine erfolgreiche Aufnahme und gelingende Integration. Auf die Perspektive kommt es an.
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BMEL – Praxisberichte – In Wittstock/Dosse fährt das Bürgerbüro und nicht der Bürger

https://www.bmel.de/SharedDocs/Praxisbericht/DE/laendliche-Regionen/wittstock-mobiles-buergerbuero.html?nn=73360

Bürgernahe Verwaltung – in Wittstock/Dosse wird das wörtlich genommen! Seit 2012 können sich die Bürger hier auch im entlegensten Ortsteil sicher sein, dass einmal im Monat der mobile Bürgerservice vorbeikommt und sie viele ihrer Anliegen gleich vor der Haustür erledigen können.
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BMEL – Praxisberichte – In Wittstock/Dosse fährt das Bürgerbüro und nicht der Bürger

https://www.bmel.de/SharedDocs/Praxisbericht/DE/laendliche-Regionen/wittstock-mobiles-buergerbuero.html

Bürgernahe Verwaltung – in Wittstock/Dosse wird das wörtlich genommen! Seit 2012 können sich die Bürger hier auch im entlegensten Ortsteil sicher sein, dass einmal im Monat der mobile Bürgerservice vorbeikommt und sie viele ihrer Anliegen gleich vor der Haustür erledigen können.
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BMEL – Praxisberichte – Bündnis für neue Fachkräfte in der Ems-Region

https://www.bmel.de/SharedDocs/Praxisbericht/DE/laendliche-Regionen/ems-achse-fachkraefte.html?nn=73360

Für Unternehmen in ländlichen Regionen wird es immer schwieriger, Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen. Durch Fachkräfteinitiativen und begleitende Maßnahmen gelingt es der Region rechts und links der Ems seit mehr als zehn Jahren erfolgreich, dieser Entwicklung zu begegnen und gezielt Arbeitskräfte anzuwerben.
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BMEL – Praxisberichte – Bündnis für neue Fachkräfte in der Ems-Region

https://www.bmel.de/SharedDocs/Praxisbericht/DE/laendliche-Regionen/ems-achse-fachkraefte.html

Für Unternehmen in ländlichen Regionen wird es immer schwieriger, Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen. Durch Fachkräfteinitiativen und begleitende Maßnahmen gelingt es der Region rechts und links der Ems seit mehr als zehn Jahren erfolgreich, dieser Entwicklung zu begegnen und gezielt Arbeitskräfte anzuwerben.
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BMEL – Digitalisierung – Gutachten zu Leitlinien und Regeln für Agrardaten in der EU

https://www.bmel.de/DE/themen/digitalisierung/agrardaten-gutachten.html

Daten spielen in der modernen europäischen Landwirtschaft eine bedeutende Rolle. Farm-Management und Informationssysteme (FMIS), moderne Traktoren und Gerätschaften, Agrardrohnen und Roboter beruhen auf dem Austausch von Daten. Der Austausch und die Nutzung von Daten in der Landwirtschaft – man spricht von Agrardaten – hat große Potenziale. Agrardaten sind ein Schlüsselelement zur Sicherung einer nachhaltigen und resilienten europäischen Landwirtschaft.
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BMEL – Praxisberichte – Karrierenetzwerk motiviert zur Rückkehr

https://www.bmel.de/SharedDocs/Praxisbericht/DE/laendliche-Regionen/hochsauerland-heimvorteil-las.html

Mit einem kreativen, emotionalen Ansatz versucht der Hochsauerlandkreis (HSK), seine Vorzüge als lebenswerte Region mit beruflichen Perspektiven zu vermitteln, um so Sauerländer zur Rückkehr in die Heimat zu bewegen und als Fachkräfte für örtliche Unternehmen zu gewinnen.
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